Re: OT Nemocenská a těhotenství
Tino, já bych Vám hrozně ráda pomohla, ale pokud nevím všechny souvislosti, tak to nejde. Musíme se držet v právní řadě zákonů a né tého, co chce zaměstnanec. Nemůže mít totiž vše, co chce. Jak říkám, má 3 možnosti. Buď půjde pracovat a pak na nemocenskou, pokud bude marodit a doktor jí to napíše, nebo bude doma a bude na rodičovské dovolené. Ale nemůže jen tak říci, já chci. Proto mě zajímá, jak je teď vedena MÚ. To je totiž důležité.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.