Hlavní navigace

Názor k dotazu Škoda způsobená zaměstnancem od Daniela K. - Re: Škoda způsobená zaměstnancem Tak to se moc omlouvám,...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 3. 1. 2012 15:48

    Daniela K. (neregistrovaný) 217.69.98.---

    Re: Škoda způsobená zaměstnancem
    Tak to se moc omlouvám, mám asi špatné vydání :-(, prosím nekamenujte mě. (naštěstí jsem §52 ZP v praxi nepotřebovala), ale na věci to nic nemění. V §52 g) je podmínka o soustavném a méně závažném porušování povinností s podmínkou, že pouze tehdy, jestliže v posledních 6 měsících byl v souvislosti s tím porušením zam-ec upozorněn písemně na možnost výpovědi. Dle dřívější praxe soudů (nyní nevím) se o soustavné porušování povinnosti jedná tehdy, jestliže k tomu dojde alespoň 3x a je rovněž zřejmé, že zam-ec nehodlá ani do budoucna pracovní povinnosti plnit. Zaměstnanci jsou např. povinni využívat pracovní dobu, plnit pokyny nadřízených, řádně hospodařit se svěřenými jim zaměstnavatelem prostředky. Ale případné soudní pře bývají hodně složité.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).