Hlavní navigace

Názor k dotazu Stravenky - zkrácená pracovní doba od siki.7 - Re: Stravenky - zkrácená pracovní doba ?? my máme...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 5. 1. 2012 12:50

    siki.7 (neregistrovaný) 78.80.38.---

    Re: Stravenky - zkrácená pracovní doba
    ?? my máme směrnicí dané že stravenky dáváme zaměstnancům na počet pracovních dní v měsíci následujícím, to znamená že na leden vím kolik odpracuje dní a v prosinci koupím straveky na leden a 1.1 mu je dám. Ale když má pak dovolenou a nebo nemoc, tak mu to pak strhávám...ve mzdě.
    Jde mi spíš o to, zda má zaměstnanec nárok na stravenku když je v práci třeba jen 5,5 hodiny a přitom nemáme stanoveno že je nárok na stravenku třeba až po 6odprac.hodinách....je třeba to tedy zřejmě dořešit směrnici? to znamená napsat že nárok na stravenku bude po 5odpracovných hodinách? Nemáme totiž ani stanovený čas na přestávku. Čili když je někdo u nás v práci 5,5 hodiny a vím že šel na oběd, má v odpracovaných 5hodin. Když je v práci třeba 6,5hodniny a přitom napíše že na obědě nebyl, nezajímá mě to, prostě odpracoval 6hodin, měl si na ten oběd zajít. Ale asi by to mělo být upřesněno časově že ano? Je má dedukce správná? co se týká daňově, v tom se nějak nevyznám, ale mám daňovou poradkyni, tak budu předpokládat že je vše správně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).