Re: Počet hodin pro nárok na stravenky
Na stravenky není právní nárok. Pokud zaměstnavatel upraví vnitřním předpisem, v kolektivní smlouvě apod., pak je možné stravenku poskytnout. ZDP upravuje daňovou uznatelnost - příspěvku na stravování v §24/2j/4 a to tak, že přítomnost zaměstnance v práci během stanovené směny trvá aspoň 3 hodiny.
