Hlavní navigace

Názor k dotazu Diskriminace.. od Joli - Re: diskriminace.. >>Pracovala jsem na mandantní smlouvu jako>>zprostředkovatel. Měly...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 21. 2. 2012 14:18

    Joli (neregistrovaný) 88.103.220.---

    Re: diskriminace..
    >>Pracovala jsem na mandantní smlouvu jako
    >>zprostředkovatel. Měly jsme školení které platily sami
    >>za sebe, firma
    >>to neproplacena. Pak jednou bylo školeni které nám náš
    >>regionální ředitel sliboval proplatit půlku. Nic na
    >>papíru potvrzeno nebylo.
    >> Otázkou je, nemůže li tato situace posuzovat se
    >>jako diskriminace? Můžu li nerokovat o uhrazeni také a
    >>jak by měla postupovat v teto situaci? Děkuji za odpovědi.

    >
    >Práce na mandátní smlouvu znamená, že jste uzavřela s
    >dalším subjektem obchodněprávní vztah, čili vše je
    >mezi Vámi dvěma. O žádnou diskriminaci se nemůže v žádném
    >případě jednat, protože Váš vztah je jedinečný a nelze
    >ho s ničím porovnávat, pouze s platným zákonem.

    Jednak ANO jsem cizinka ale v české republice mam trvalý pobyt.
    Podruhé neživila jsem se písemným projevem.
    A nikdo mně nevyhodil a rozvázal se mnou mandátní smlouvu.
    Byla jsem pod vlivem šoku,včera telefonicky mně bylo sděleno že padlo rozhodnuti o ne proplaceni a ja nevěděla kde a u koho se dá poptávat informaci.
    Jinak smlouva je sepsaná mezí mnou a firmou ......a.s., podepsaná ředitelem.
    Měla jsem spousty nadřízených, počínaje z manažera, regionální ředitel,.....a pak ředitel firmy.
    Proplacení školného sliboval regionální ředitel.
    Jestli správně chápu o diskriminaci tady nejde proto že každý další které od nás byl na školeni má svou samostatnou smlouvu.
    To znamená, že mam smířit se s faktem že jsem cizinka a s námi tu vymetají, jak chtějí i když celý rok který jsem pracovala na "strejdy" byla nejednou krát pochválena.
    Děkuji za příspěvky,omlouvám se za chyby a negramotnost.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).