Re: výstupní prohlídka
A jak byste se, jako zaměstnavatel, ochránila před možností, že za čas bude zaměstnanec běhat po doktorech s tím, že vážné zdravotní potíže má v důsledku práce ve Vaší firmě? Kdyby šel na výstupní prohlídku, lékař vydal posouzení, že je zdráv a žádné poškození zdraví není. Nebo třeba je, ale jen v takovém a takovém menším rozsahu. Prostě posoudí zdravotní stav na konci zaměstnání.
Jít na prohlídku ho třeba nepřinutí a zápočťák mu zadržovat nemůžou, tak aspoň ten protokol o tom, že prohlídku přímo odmítl. Lepší než nic.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.