Re: doba určitá a nemoc v těhotenství
>>>>>>>>>>>Dobrý večer,
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>jsem nová mzdová účetní a prosím o radu. Máme ve
>>>>>>>>>>>firmě
>>>>>>>>>>>pracovnici, které končí dle PS doba určitá do
>>>>>>>>>>>30.9.2012. Dnešním dnem jí začíná neschopenka a tak
>>>>>>>>>>>nevím
>>>>>>>>>>>jestli ji můžeme normálně ke 30.9.2012 propustit a
>>>>>>>>>>>ona
>>>>>>>>>>>půjde na Úřad práce.
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>Moc děkuji
>>>>>>>>>>zapomněla jsem uvést, že je těhotná
>>>>>>>>>
>>>>>>>>> i když je těhotná, tak pracovní poměr na dobu
>>>>>>>>>určitou
>>>>>>>>>končí sjednaným dnem
>>>>>>>>
>>>>>>>>moc děkuji
>>>>>>>Ovšem na ÚP ji nevezmou, když je "nemocná"
>>>>>>Ano,na ÚP jí nevezmou, ale ona taky na ÚP nebude
>>>>>>muset
>>>>>>jít, protože jako mnohá jiná těhotná, je nemocná a
>>>>>>bude mít nemocenskou
>>>>>
>>>>>A já jen připomenu, že náhradu za nemoc jí budete
>>>>>platit jen do 30.9. A pak až od 22. dne nemoci bude
>>>>>pobírat ze sociálky nemocenskou.
>>>>a chudák holka, jestli termní porodu má až hooodně
>>>>daleko,mám počit, že více než za 4 měsíce,tak
>>>>nedostane
>>>>skoro nic a 8týdnů před porodem nebude brát vůbec
>>>>nic,a
>>>>pak nějaké minimum, ale to není vaše starost.
>>>Prosím vás, co to plácáte za hlouposti, pravděpodobně
>>>bude brát nemocenskou až do nástupu na PPM. Její
>>>nemocenská může být vyšší než vaše mzda.
>>Paní RenatoH, nejdříve si pročtěte diskuzi a pak něco
>>pište, ale vhledem tomu, že pisetelka se ptala na
>>úplně něco jiného, tak tuto diskuzi s vám už dále
>>nebudu
>>rozebírat a nevím, proč se zmiňujete omém platu,když
>>vám po něm nic není.
>
>Přečetla jsem si celé vlákno, pokud někde jinde není
>navazující diskuze, tak z této rozhodně nevyplývá, že
>by dotyčná matka měla mít malou nemocenskou nebo PPM.
Také jsem nepochopila, jak to může xxxx psát (chudák holka, nebude mít nic atd.), ale nechtělo se mi to už rozebírat a vysvětlovat.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.