Hlavní navigace

Názor k dotazu Odstupné od VH - Re: To není pravda >>>Dobrý den, můžete mi prosím...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 22. 9. 2012 19:36

    VH

    Re: To není pravda
    >>>Dobrý den, můžete mi prosím někdo poradit.
    >>>Zaměstnavatel chce ukončit pracovní poměr se
    >>>zaměstnancem, který
    >>>u něho pracoval přes 10 let. Jak nejlépe - je možné
    >>>ukončit pracovní poměr dohodou okamžitě i s odstupným
    >>>3
    >>>měsíce, pokud se na tom dohodnou. Co musí obsahovat
    >>>výpověď - může být dohodou? Děkuji Jana Z.
    >>
    >>Výpověď nemůže být dohodou, to je jen seriálový
    >>nesmysl. Buď výpověď - jednostranný právní akt, kde
    >>není
    >>potřeba souhlasu obou, ale jen z taxativně uvedených
    >>důvodů v zákoníku práce, nebo dohoda - dvoustranný
    >>právní
    >>akt, kdy je potřeba souhlasu obou stran.
    >
    >U případné dohody o skončení je nutné v důvodu
    >skončení PP uvést zákonný důvod,který zakládá nárok na
    >odstupné, potom ten nárok je. Když tam tento důvod nebude
    >uveden, nárok na odstupné není.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).