Re: Neproplacené přesčasy nad 150 hodin?
neproplacené přesčasy - chlapci mají nerovnoměrnou prac. dobu, s tím, že třeba za srpen mají 230 hodin fond + 30 můžou mít přesčasů (mají fond i přesčasy rozvržené tak aby se vešli do limitu 150 hodin přesčasů za rok a splnili roční fond) to máme rozvržené, ale když mají 280 hod, tak jim sice dáme hodinovou mzdu, ale nedáme jim příplatek za práci přesčas nad rámec těch 30 hodin. Proto jsem se ptala, zda to vyřeší náhradní volno, abychom se drželi zákona...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.