Hlavní navigace

Názor k dotazu sebevražda na pracovišti od Kara - Re: sebevražda na pracovišti Paní Hano, umím si představit,...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 25. 9. 2012 14:52

    Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---

    Re: sebevražda na pracovišti
    Paní Hano, umím si představit, jak je to pro Vás smutné. Ale ono to bylo i na Vašem manželovi - vykonávat práce, které nesouvisely s druhem práce, který měl v pracovní smlouvě, nemusel - ale upřímně- zalití kytek, vystrčení popelnice nebo odečtení elektroměru opravdu nepovažuji za výkon práce, to jsou drobnosti, z které podle mého názoru nemohly přispět k přepracování. Já taky v práci zalívám kytky, které nejsou moje, a umývám podlahu v kanceláři, to přece nestojí za řeč. Dovolenou si mohl vybrat i bez zaměstnavatelova souhlasu. Do loňska platilo, že pokud nebyla vybraná dovolená v aktuálním roce, byla převedená do následujícího roku a pokud její čerpání zaměstnavatel neurčil do 31.10., mohl ji čerpat zaměstnanec od 1.11. aniž by potřeboval zaměstnavatelův souhlas. Bez odpočinku ale nebyl, vždyť píšete, že se léčil, takže měl neschopenku. A pokud chtěl manžel skončit pracovní poměr, stačilo, aby výpověď pouze předal nebo poslal doporučeně poštou a pak by běžela výpovědní doba a pracovní poměr by skončil. K tomu nepotřeboval souhlas zaměstnavatele. Manžel se bohužel nechal přemluvit (nenazývala bych to vydíráním) k tomu, aby výpověď nepodával, dobrovolně tam pracoval dál a nervově to nevydržel.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).