Hlavní navigace

Názor k dotazu Rozvázání PP zaměstnancem vzor od markov - Re: Rozvázání PP zaměstnancem vzor Nepotřebujete vzor, stačí slovní...

  • 1. 10. 2012 23:02

    markov (neregistrovaný) 82.114.209.---

    Re: Rozvázání PP zaměstnancem vzor
    Nepotřebujete vzor, stačí slovní formulace "Dávám výpověď z pracovního poměru (případně ještě doplnit - uzavřeného dne DD.MM.RRRR)"
    Doručit zaměstnavateli, nechat si potvrdit převzetí (podatelna, seketářka nebo kdo přebírá poštu), případně zaslat doporučeně poštou - lépe s dodejkou, ať máte doklad o převzetí.
    Ostatní lhůty běží dle zákona. Doručíte-li zaměstnavateli během října, běží výpovědní lhůta listopad, prosinec, PP končí dne 31.12.2012.
    A pokud to už teď psychicky nedáváte, navštivte (po doručení výpovědi zaměstnavateli) lékaře a třeba Vám lékař dle aktuálního zdravotního/psychického stavu napíše neschopenku. Pracovní poměr by - bez ohledu na pracovní neschopnost - skončil 31.12.2012 (nemáte-li v pracovní smlouvě sjednánu delší výpovědní dobu).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).