Re: Potrvrzení pro úřad práce
Zaměstnanec má nárok na 1/12 dovolené, protože odpracoval 21 dnů. V případě, že by nárok neměl, musel by mu místo dovolené zaměstnavatel zaplatit náhradu mzdy za překážky na straně zaměstnavatele. Pokud zaměstnanec požádá o neplacené volno, zaplatí si prostřednictvím zaměstnavatele pouze ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.