Re: dovolená z r.2011
Jednoznačně je zde nařízení ze strany zaměstnavatele, kdy zaměstnanci musí vybrat starou dovolenou, to mu umožňuje zákoník práce. Jestliže ale zaměstnanec neuposlechne, na dovolenou ztrácí nárok, taktéž na náhradu za dovolenou. Zaměstnance upozornit, on si to rozmyslí, když v tom budou peníze.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.