Re: Svátek práce a přesčas. hod
Za práci ve svátek náleží příplatek za sváteční práci 100%. Ale pokud svátek připadl na jeho pracovní den, pak ty hodiny až do výše úvazku v tom dni nejsou přesčasem. Např. pracuje 8 h denně od pondělí do pátku. V pátek byl svátek, on pracoval 10 h. Příplatek 100% náleží za 10 h. Přesčasový příplatek ale náleží jen za 2 h. Pokud má měsíční mzdu, tak ta se navýší jen o 2 h, protože těch 8 h už je obsaženo v ní.
