Hlavní navigace

Názor k dotazu Ukončení pracovního poměru od Kara - Re: Ukončení pracovního poměru Odevzdal ELDP za dobu, kdy...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 11. 10. 2012 13:46

    Kara (neregistrovaný) 80.90.128.---

    Re: Ukončení pracovního poměru
    Odevzdal ELDP za dobu, kdy již nebyla zaměstnancem jako by zaměstnancem stále byla? Pokud nebyl pracovní poměr prodloužený, tak jí skončil a ELDP byly vystavované chybně a musí se tedy zrušit a ona odhlásit dnem 29.2.09.
    Ale problém vidím ještě v tom, jaké rozhodné období bylo uvedené v příloze k mateřské. Protože rozhodné období je 12 měsíců před měsícem nástupu na MD, pokud je zaměstnancem. Ale pokud již nebyla zaměstnancem a nástup na MD byl v ochranné době, mělo být rozhodné období takové, jako kdyby byl nástup na MD hned po ukončení prac. poměru.
    Asi bude muset zaměstnavatel rozvážit, zda jí jako tenkrát prodloužil pracovní poměr se všemi důsledky (tzn. s nárokem na dovolenou za mateřskou a s nárokem nástupu do zaměstnání po rodičovské), nebo zda jí ho tenkrát neprodloužil, ona již nebyla jeho zaměstnancem, což znamená zpětné opravy u ZP a sociálky.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).