Re: Nárok na ŘD při změně úvazku během r
Dobrý večer,
chápu-li to tedy správně tak, když budu od 1.1.2013 do 31.10.2013 pracovat na poloviční úvazek a od 1.11.2013 si opět úvazek změním na plný a rozhodnu se dovolenou čerpat od např.10.11.2013 mám tedy nárok na 25dní po 8 hodinách přesto, že bych fakticky pracovala do 31.10.2013 v polovičním pracovním úvazku. A kdybych se dovolenou rozhodla čerpat jen o měsíc dříve, že bych měla nárok na 25dní po 4 hodinách.
V zákoníku práce se přeci píše, že při změně pracovní doby má zaměstnanec nárok na poměrnou část dovolené za tuto pracovní dobu.
Děkuji Žaneta
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.