Hlavní navigace

Názor k dotazu Lze nebo nelze? od Emami - Re: Lze nebo nelze? juknete i do historie této...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 1. 11. 2012 10:28

    Emami (neregistrovaný)

    Re: Lze nebo nelze?
    juknete i do historie této diskuze již se to tady probíralo víckrát

    zamestnance lze upozornit písemně, nechte si to od něj podepsat, přímo mu tam popište co vám vadí v čem porušuje prac.povinnosti s upozorněním na následky, případně jej pošlete na proškolení.
    V případě že dostane výpověď pro porušování prac.povinností a došlo by na soud.řízení dokazovací břemeno je na zaměstnavateli, proto si veďte o všem podrobné záznamy, že jste jej informovali ihned a včas, že jste udělali v rámci vašich možností vše pro nápravu, že se to řešilo v klidu bez nátlaku, že jste jej znovu případně poslali na školení, aby výtky a výpověď nebyli účelové.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).