Aktuální články

Nejen zaměstnavatelům by neměly uniknout aktuální legislativní novinky. Jsou důležité i pro zaměstnance. Přináší řadu výhod.

Pokud poskytujete cestovní službu, jste povinni použít zvláštní režim pro cestovní službu, kterou upravuje zákon o DPH. V čem spočívá tento režim a jak se cestovní služba zdaňuje?

Považují se mimořádné odměny zdravotníkům za mzdu, musí být zahrnuty v průměrném výdělku a co když zaměstnanec mezitím zemřel či zaměstnavatel zanikl?

Často se stává, že v případě nákupu použitého zboží není na dokladu vyčísleno DPH. Proč tomu tak je a kde najdeme oporu v zákoně?

Firma se během povinného testování zásobila testy. Všichni zaměstnanci jsou však již testovaní. Proplatí zakoupené testy zdravotní pojišťovna?

Nejeden zaměstnavatel vyžaduje příchod a odchod z pracoviště s určitou časovou rezervou před zahájením práce a následně po jejím ukončení. Má na to právo?

Zákon o DPH definuje různé druhy daňových dokladů. Víte, jaký je rozdíl například mezi platebním a splátkovým kalendářem a kdy můžete vystavit zjednodušený daňový doklad?

O jednorázovém doplatku rodičovského příspěvku je již rozhodnuto. Avšak zdaleka nebude pro všechny. Rozhodne datum nástupu na mateřskou nebo narození dítěte?

Od července 2021 bude tato možnost součástí zákona o zaměstnanosti. Za jakých podmínek, v jaké výši a na koho budou moci zaměstnavatelé příspěvek čerpat?

Víte, kdy odvádíte DPH při prodeji voucherů a jaké typy poukazů zákon o DPH rozlišuje? A na co si dát pozor u těch jednoúčelových?

Jak je to s nárokem na placené volno v momentě, kdy jde zaměstnanec darovat plazmu, za kterou dostane finanční odměnu?

Po skončení nouzového stavu musí být dodatečně provedeny vstupní a periodické prohlídky, vydány zdravotní průkazy. A když to zaměstnanci nestihnou?

Účetnictví jako takové upravuje více právních předpisů, než jen samotný zákon o účetnictví. Uvádíme pro vás ty nejzásadnější.

Spolu se školním rokem končí i poskytování krizového ošetřovného. Od července náleží zaměstnancům podle dosavadních podmínek. A nejen na děti.

Účetní jednotky běžně v rámci své činnosti využívají cizí zdroje financování, se kterými často souvisí platba úroků. Kdy je potřeba si dát pozor?

Testování zaměstnanců přináší neustále nové otázky ze strany zaměstnavatelů. Jak je to s nutností testovat, pokud byl zaměstnanec očkován.

Zaměstnanec si může poprvé požádat o převedení části dovolené do dalšího roku. O jakou část dovolené jde a musí zaměstnavatel vždy vyhovět?

Některé účetní jednotky musí nechat ověřit účetní závěrku auditorem. Koho se tato povinnost týká a co je potřeba ohlídat?

Možnost dočerpání rodičovského příspěvku v plné výši může ovlivnit i oblast zaměstnávání. K oddalování narození dalšího dítěte v rodině už nebude důvod.

Mezi oblíbený zdroj příjmů patří příjem z pronájmu. Víte ale, kdy se tento příjem daní jako nájem a kdy se jedná o ubytovací službu?

Na podání přiznání elektronicky a uhrazení daně z příjmů mají poplatníci čas do úterý 1. června. Přiznání podaná poradcem mají lhůtu do 1. července.

Peněžitý příspěvek vyvolával od počátku spoustu nejasností. S řešením pomůže aktuálně připravená metodika formou otázek a odpovědí s podrobným vysvětlením.

Pro účely podání žádosti o COVID – Nepokryté náklady je jednou z podmínek sestavení mezitímní účetní závěrky. Jak při sestavení postupovat a na co nezapomenout?

Změny v občanském soudním řádu se týkají i oblasti zaměstnávání. Zaměstnavatelům přibydou nové povinnosti a mění se i postup při srážkách ze mzdy v exekucích.

Jako podnikatel máte několik možností, jak uplatňovat výdaje za využití vozidla. Víte, za jakých podmínek můžete využít tzv. „paušál na dopravu“?

Pro využití služeb či vstup na zahrádku restaurace je nutné mít například negativní antigenní test. Jak je to s načasováním, dotazují se lidé v diskusním fóru.

Také dodatková dovolená se od roku 2021 změnila. Dokonce se rozšířil okruh příjemců, kterým přísluší. Zápočet náhradních dob je však složitější.

Součástí účetní závěrky může být také přehled o změnách vlastního kapitálu. Víte, jak se takový výkaz sestavuje a co je jeho obsahem?

V oblasti zaměstnávání se na přelomu jara a léta připravuje několik novinek. Zde je krátký souhrn toho, co by zaměstnavatelům rozhodně nemělo uniknout.

Jak připraví OSVČ vedoucí daňovou evidenci všechny přílohy pro úspěšné vyplnění žádosti o novou dotaci? Může žádat podnikatel, který uplatňuje paušální výdaje?

Je příjem v podobě plnění od pojišťovny, které náleží OSVČ, nutné uvést v daňovém přiznání? Účetní radí podnikatelům v diskuzích na BusinessCenter.