Re: Přerušení výplaty důchodu k 1.1.2013
Ano, znám důchodkyně, které požádaly o zastavení dnem 31.12. a o obnovení od 2.1. Na sociálce byly osobně ještě před vánoci. V pondělí je pracovní den, zavolejte si na svoji sociálku, zda stačí odeslat poštou nebo zda musíte mít podací razítko 31.12., to nevím.
Re: Přerušení výplaty důchodu k 1.1.2013
Otázka je, zda stát nevyhodnotí toto jako účelové pozastavení důchodu a nevymyslí něco, aby to neplatilo. Už jsem toho na toto téma četla dost. Jako jediné nenapadnutelné považují odborníci přerušení na 90 dní, čímž by se pracovalo tzv. na procent a na to je potřeba těch minimálně 90 dní. Tak uvidíme, jak to dopadne.
Re: Přerušení výplaty důchodu k 1.1.2013
Souhlasím s 1234a a "div" - přesně takto nám to vykládala na školení 20/12 Ing. Ivana Pilařová. Z hlediska zákona o dani z příjmů by sice stačilo mít pozastaveno na 1/1, ale je to napadnutelné se všemi důsledky. Nenapadnutelné je pozastavení na 90 dní kvůli procentům, ale to už se málokomu vyplatí. Inu, nahoře to mají dobře spočítané a my "dole" máme jako skoro vždy smůlu...
Re: Přerušení výplaty důchodu k 1.1.2013
mám takového zam-nce. Už požádal, co mi jako mzdovce donese za "papír" netuším.
Jak se k tomu mám postavit?
Mám žádat další papír na to, že nepozastavil na 1 den?
Kdo ten zákon obchází -on nebo já (když mu to uznám a slevu mu dám)??
Jaké to má další návaznosti - hlášení na ZP, vyplnění ELDP?
Re: Přerušení výplaty důchodu k 1.1.2013
Myslím, že zaměstnanec obdrží nějaký papír od ČSSZ o tom, že důchod byl pozastaven ke dni a další papír, že výplata dlchodu byla obnovena ke dni. Rozdíl těchto dvou dat určí poměrnou část daňové úlevy (snížení). Takže pro účtárnu by to mělo být jasné. Riziko "obcházení zákona" nese zaměstnanec, účtárna jen zpracuje dodané podklady. Je to tak?
Re: Přerušení výplaty důchodu k 1.1.2013
***********************************************
No konečně, se někdo zabývá i "vedlejšími" účinky té krásné
informace jak vojebat stát. V případě OSVČ je to jasné - jak
to "praskne tak s to vylízne sama = viz názor níže.
Ale v případě zaměstnance? Jak píše Maxx kdo to odskáče?
Zaměstnanec určitě ne neboť ty slevy za rok bral za správné.
A teď kdo - mzdovky nebo jednatelé? Toť zatím otázka.
Názor:
když jako OSVČ hlavní bude odvádět sociální
a zdravotní za leden větší, než kolik na těch daních ušetří. Protože "sleva na poplatníka" je položkou odčitatelnou od základu daně, ušetří jejím uplatněním důchodce na dani z příjmu 3726,- Kč a ani o korunu víc. Povinné minimální měsíční částky odvodů na sociální a zdravotní z hlavní činnosti činí pro rok 2013 celých 3638,- Kč, takže úspora se smrskává na neuvěřitelných 88,- Kč.
Re: Přerušení výplaty důchodu k 1.1.2013
>>>právě o om je zneužití práva:-) daňový subjekt
>>>postupuje přesně podle textu zákona, ale jeho postup
>>>je
>>>následně zpochybněn správcem daně s tím, že zákon byl
>>>sice
>>>dodržen, ale došlo k jeho zneužití.
>>
>>mám takového zam-nce. Už požádal, co mi jako mzdovce
>>donese za "papír" netuším.
>>Jak se k tomu mám postavit?
>>Mám žádat další papír na to, že nepozastavil na 1
>>den?
>>
>>Kdo ten zákon obchází -on nebo já (když mu to uznám a
>>slevu mu dám)??
>>
>>Jaké to má další návaznosti - hlášení na ZP, vyplnění
>>ELDP?
>***********************************************
>No konečně, se někdo zabývá i "vedlejšími" účinky té
>krásné
>informace jak vojebat stát. V případě OSVČ je to jasné
>- jak
>to "praskne tak s to vylízne sama = viz názor níže.
>Ale v případě zaměstnance? Jak píše Maxx kdo to
>odskáče?
>Zaměstnanec určitě ne neboť ty slevy za rok bral za
>správné.
>A teď kdo - mzdovky nebo jednatelé? Toť zatím otázka.
>Názor:
> když jako OSVČ hlavní bude odvádět sociální
>a zdravotní za leden větší, než kolik na těch daních
>ušetří. Protože "sleva na poplatníka" je položkou
>odčitatelnou od základu daně,
?
ušetří jejím uplatněním
>důchodce na dani z příjmu 3726,- Kč a ani o korunu víc.
>Povinné minimální měsíční částky odvodů na sociální a
>zdravotní z hlavní činnosti činí pro rok 2013 celých
>3638,- Kč, takže úspora se smrskává na neuvěřitelných 88,-
>Kč.
Re: Přerušení výplaty důchodu k 1.1.2013
No konečně, se někdo zabývá i "vedlejšími" účinky té
>krásné
>informace jak vojebat stát. V případě OSVČ je to jasné
>- jak
>to "praskne tak s to vylízne sama = viz názor níže.
>Ale v případě zaměstnance? Jak píše Maxx kdo to
>odskáče?
>Zaměstnanec určitě ne neboť ty slevy za rok bral za
>správné.
>A teď kdo - mzdovky nebo jednatelé? Toť zatím otázka.
>Názor:
> když jako OSVČ hlavní bude odvádět sociální
>a zdravotní za leden větší, než kolik na těch daních
>ušetří. Protože "sleva na poplatníka" je položkou
>odčitatelnou od základu daně, ušetří jejím uplatněním
>důchodce na dani z příjmu 3726,- Kč a ani o korunu víc.
>Povinné minimální měsíční částky odvodů na sociální a
>zdravotní z hlavní činnosti činí pro rok 2013 celých
>3638,- Kč, takže úspora se smrskává na neuvěřitelných 88,-
>Kč.
Sleva na poplatníka není položkou odčitatelnou od základu daně, je to sleva na dani.
Důchodce nemusí být v lednu považován za OSVČ hlavní (s povinností hradit pojistné alespoň z minimálního vyměřovacího základu), neboť podle ustanovení § 9/6/b) zák. 155/1995 Sb. je považován za OSVČ vedlejší v případě, že mu byl přiznán (nikolv vyplácen) starobní důchod.
Re: Přerušení výplaty důchodu k 1.1.2013
Pokud důchodce podepíše nové prohlášení k dani
http://cds.mfcr.cz/sys/cds/scripts/tiskopisy/tiskopisy-pdf2013/5457_22.pdf
nebo podepíše prohlášení, že k 1. lednu 2013 nepobírá starobní důchod z důchodového pojištění nebo ze zahraničního povinného pojištění stejného druhu, případně navíc přinese i potvrzení od OSSZ (v novele ZDP jsem nenašla ustanovení, podle kterého by musel tuto skutečnost dokládat nějakým potvrzením), tak podle mého názoru nese odpovědnost on.
Mzdovka bude mít doklady v pořádku a nemůže přece hlídat zaměstnance, zda náhodou neobchází nějaké zákony.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.