Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu Dohadná položka-nevyčerp.ŘD r.2012 od PetraFO - Re: Dohadná položka-nevyčerp.ŘD r.2012 to jste asi špatně přečetla...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 24. 2. 2013 21:23

    PetraFO (neregistrovaný) 80.90.129.---

    Re: Dohadná položka-nevyčerp.ŘD r.2012
    to jste asi špatně přečetla článek:
    V souvislosti s tím vyvstala otázka, zda nemá dojít ke změně účtování o nevyčerpané dovolené. Téma se stalo předmětem jednání na Generálním finančním ředitelství, kdy navrhovatelé z Komory daňových poradců vyslovili následující názory:

    a) Od roku 2012 je potřeba nevyčerpanou dovolenou účtovat jako dohad a zároveň do osobních nákladů, které jsou daňově uznatelné.
    b) Před rokem 2012 bylo možné použít obdobný postup s tím, že účtování o rezervě (nedaňový náklad) nemá být nijak napadán jako nesprávný.

    Generální finanční ředitelství však vyslovilo názor, že pro změnu v účetnictví a posuzování z hlediska zákona o daních z příjmů není důvod.

    Za adekvátní považuje vyjádření prostřednictvím rezervy (nedaňový náklad). S výjimkou případů zmíněných v ČÚS č. 017 bod. 3.11.7, podle něhož dohadná položka je tvořena výhradně v situaci, kdy vzniklo právo na náhradu mzdy, k čerpání dovolené nedojde z důvodů vymezených zákoníkem práce, proto bude náhrada mzdy proplacena v příštím účetním období.

  • 24. 2. 2013 21:26

    v.e.n.d.y.

    Re: Dohadná položka-nevyčerp.ŘD r.2012
    Takže daňově jen pokud vím, že zaměstnanec bude končit a dovolenou mu budu muset proplatit? Děkuji za vysvětlení, opět jsem chytřejší:-))) A pomalu dobrou noc:-))

  • 24. 2. 2013 21:35

    jolanta (neregistrovaný) 94.125.216.---

    Re: Dohadná položka-nevyčerp.ŘD r.2012
    V ČÚS 017 bod 3.11.7 je uvedeno "Účtuje se zde i náhrada za nevybranou dovolenou, pokud bude proplacena v příštím roce".
    Takže - loňská dovolená vybraná - dohadná položka ne. Loňská dovolená proplacená (matky na mateřské, zaměstn.končí apod.) dohadná položka ano. Děkuji za objasnění.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).