Re: pracovní povinnosti
Já jen nechápu, že dnes, když je práce tak málo a podnikatelé mají problém, aby se uživili, tak první, co napadne "některého" odpovídajícího, aby doporučil "bonzovat".
Podnikatel je odpovědný, on nese následky svých chybných rozhodnutí.
Pokud splní hygienické požadavky, tak si jistě poradí s"náplní" práce prodavačky.
Re: pracovní povinnosti
Uvažování by se mělo odvíjet od hygienických předpisů. Myslím, že prodej baleného pečiva, balených cukrářských výrobků by možná byl možný. Nebalené myslím naprosto nepřipadá v úvahu, předpisy jsou velmi přísné.
Jako zaměstnanec bych chtěl nějaké vyjádření od zaměstnavatele o splnění předpisů a legálnosti tohoto prodeje. A trval bych na změně pracovní smlouvy, písemnou formou a jaký to bude mít vliv na mzdové ocenění :- )
Jak zaměstnavatel bych si vše pořádně zjistil předpisy, povinnosti, možnosti. Promyslel bych zda ten kdo umí vázat kytky, bude umět prodávat cukrovinky. A také bych zvážil, zda je to dobrý krok. Může se stát, že lidi nebudou pak chodit vůbec, protože budou zmateni kde to jsou. Jdou pro kytky nebo kremrole? Záleží na lokálních podmínkách.
Na druhou stranu na západě jistě všichni viděli "několikanásobný prodej" - časopisy, cigarety, voda, balené potraviny, balené kytky, atd., vše najednou a nikdo z toho není zmatený.
Re: pracovní povinnosti
V dotazu je uvedeno, že dotyčná má v pracovní smlouvě druh práce prodavačka v květinářství, nikoliv prodavačka květin, takže když doplňkovým sortimentem bude cokoliiv, pak bude její povinností toto cokoliv prodávat. Ostatní je věcí zaměstnavatele, jistě se najde mnoho jiných, kteří si budou své zákonné povinnosti plnit (a rádi).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.