Re: Zápočtový list, přeplatek mzdy
Tzv. zápočtový list má firma povinnost vydat ke dni ukončení pracovního poměru a nemůže jeho vydání pozdržet z důvodů, které uvádíte. Srazit Vám cokoliv ze mzdy mohou (až na výjimky jako exekuce a pod.) jen s Vaším souhlasem. Jestli jste měla nárok na dovolenou takto neposoudím, kolik jste odpracovala dní vč. svátků? Za každých 21 pracovních dní máte nárok na 1/12 celoročního výměru a pokud jste si ji nevybrala, měli Vám ji proplatit v poslední mzdě.
Re: Zápočtový list, přeplatek mzdy
Pokud vám zaplatili (třeba omylem) víc peněz, než na kolik jste měla nárok, je to opravdu obohacení a opravdu jim to musíte vrátit. Nemůžete se hájit tím, že si to měli líp spočítat. Ale určitě tím nemůžou podmiňovat vydání papírů. Ale z-tel vám musí ZL vydat, nemusí vám ho nikam posílat.
Re: Zápočtový list, přeplatek mzdy
To jim samozřejmě zaplatím, jen po nich žádám doklad, podle kterého by jsem si to mohla překontrolovat, jelikož mi nic nepodložili a nemám ani výplatní pásku. Chyba se samozřejmě stát může, jen zadržování zápočtového listu kvůli jejich pochybení se mi nelíbí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.