Re: Nový zaměstnanec
Ano byl do 31.5.2013 zaměstnán a od 1.6.2013 nastoupil jako můj nový zaměstnanec. Doplňuji údaje o dovolené v prog. Pohoda a nevím jak to přesně zapsat děkuji
Re: Nový zaměstnanec
Pokud bude pracovat do konce roku, tak vznikne nárok na 7/12 celoročního nároku, za předpokladu, že nezamešká v součtu víc jak 100 směn a odpracuje min. 60 směn. viz § 211 až 223 zákoníku práce.
Re: Nový zaměstnanec
Omlouvám se nastoupil až 3.6.2013 Takže mu vnikne nárok na 10 dní dovolené. Tato část (10dní) se vepisuje do výplatní pásky za červen celá, nebo jen za odpracovaný měsíc 1,5 dne. děkuji
