Re: DOPČ - "diskriminace"
Že zastupují za dovolenou, nemoc stálých zaměstnanců. odměna dle počtu odpracovaných hodin, hodinová mzd... Kč, příplaty v % a v Kč(noční, so+ne, svátky). Nemají nic, co by zakládalo zaměstnavateli povinnost dodržovat nějaký harmonogram nebo stanoveno, že jeden zastupuje např, směnu A,C druhý B,D... nic takového. Na úplně přesné znění bych se musela podívat zítra.
ČLÁNKY DO MAILU