Re: Hlášení o zaměstnání důchodce
Pokud mu klasický starobní důchod nepřiznala ČSSZ, což ve vašem případě nepřiznala, pak hlásíte na klasickém oznámení o nástupu do zaměstnání , typ akce dáte 3, a vypíšete bod 6.
Předčasný důchod poznáte že má podle toho, že v rozhodnutí je napsáno, že mu je důchod přiznán dle § 31.
Děkuji. Hezký den :)
>>>>Dobrý den,
>>>>
>>>>prosím o radu. Naše společnost přijala do PP
>>>>starobního důchodce. Přihlásila jsem jej na ZP pod
>>>>kódem P+D a
>>>>byl uveden v oznámení o nástupu do zaměstnání pro
>>>>OSSZ. Našla jsem si, že jej musím hlásit na ČSSZ ve
>>>>formuláři "Hlášení o zaměstnání poživatele
>>>>předčasného
>>>>starobního důchodu". Na stránkách ČSSZ jsem si dále
>>>>vyčetla, že "Jde-li o poživatele důchodu vypláceného
>>>>orgány
>>>>ministerstev obrany, vnitra a spravedlnosti, musí
>>>>hlášení obsahovat též číslo rozhodnutí o přiznání
>>>>důchodu".
>>>>
>>>>Máte s tím zkušenosti? Píšete to přímo někam do toho
>>>>hlášení nebo přiložíte kopii rozhodnutí?
>>>>
>>>>A nikam jinam už hlásit nemusím?
>>>>
>>>>Děkuji za případné rady.
>>>
>>>přijali jste starobního důchodce, nebo předčasného
>>>starobního důchodce ?
>>
>>Myslím že starobního, viz rozhodnutí min. obrany o
>>přiznání starobního důchodu? Pán je ročník 1956, ale
>>vůbec netuším, jestli je to u bývalých vojáků jinak.
>
>Pokud mu klasický starobní důchod nepřiznala ČSSZ, což
>ve vašem případě nepřiznala, pak hlásíte na klasickém
>oznámení o nástupu do zaměstnání , typ akce dáte 3, a
>vypíšete bod 6.
>Předčasný důchod poznáte že má podle toho, že v
>rozhodnutí je napsáno, že mu je důchod přiznán dle § 31.
Re: pro p. Jasnou
A můžete mi napsat teda ten § podle kterého jsme povinni hlásit ?
Já totiž mám jen tohle a tam ta povinnost opravdu není, navíc jsem koukla honem i do Abecedy mzdové účetní a tam je rovněž jen " Ohl. povinnost vzniká JEN TEHDY, vstoupí-li do zaměstnání poživatel starobního důchodu přiznaného před dosažením důchodového věku, tedy podle § 31 zák. č. 155/95 Sb, po dobu kdy ještě nedosáhl důchodového věku".
§ 41
Hlášení o zaměstnávání důchodců
(1) Zaměstnavatel má povinnost ohlásit, vstoupí-li k němu do zaměstnání poživatel starobního důchodu, přiznaného podle § 31 zákona o důchodovém pojištění, pokud poživatel tohoto důchodu podle § 37 odst. 2 zákona o důchodovém pojištění nesplňuje podmínky pro výplatu tohoto důchodu při výkonu výdělečné činnosti.
(2) Hlášení musí obsahovat příjmení, jméno, rodné číslo, pod kterým je vyplácena dávka důchodového pojištění, místo trvalého pobytu občana, den, kdy došlo ke vstupu do zaměstnání, popřípadě kdy nastala jiná skutečnost zakládající ohlašovací povinnost.
(3) Jde-li o poživatele důchodu vypláceného orgány ministerstev obrany, vnitra a spravedlnosti, musí hlášení obsahovat též číslo rozhodnutí o přiznání důchodu.
(4) Zaměstnavatel má povinnost odeslat hlášení tomu orgánu sociálního zabezpečení, který vyplácí důchod.
(5) Předložením evidenčního listu podle § 39 není splněna povinnost uložená zaměstnavateli v odstavcích 1 až 3.
(6) Zaměstnavatelé jsou povinni podávat hlášení na tiskopisech vydaných orgány sociálního zabezpečení.
Re: pro p. Jasnou
§ vám neřeknu. U prvního vojáka z povolání při přiznání starobního důchodu jsem volala na OSSZ a ptala se, zda se musí hlásít, když důchod nepřiznala ČSSZ (někde jsem to četla) a bylo mi řečeno, že ano. Od té doby pravidelně hlásím. Zkuste zavolat na vaší OSSZ a zeptejte se, co na to oni. My spadáme pod OSSZ Karviná a tam to vyžadují.
Re: pro xJ
Jenže ten odstavec 3) nezakládá povinnost hlásit poživatele starobního důchodu.
Na stránkách cssz je právě toto:
Jaká je ohlašovací povinnost při zaměstnávaní poživatelů „řádného“ starobního důchodu, kdy nemusím nadále pracovat v pracovněprávním vztahu uzavřeném na dobu určitou maximálně na dobu jednoho roku?
Sjednání pracovněprávního vztahu na dobu určitou, nejvýše na dobu jednoho roku, není od 1. 1. 2010 podmínkou nároku na výplatu starobního důchodu u osoby, která již dosáhla důchodového věku (zákon č. 306/2008 Sb. novelizoval ust. § 37 odst. 1 zákona o důchodovém pojištění). Sjednání pracovněprávního vztahu na dobu neurčitou popř. na dobu určitou tedy u těchto osob není od 1. 1. 2010 skutečností rozhodnou pro nárok na dávku nebo její výplatu a zaměstnavatel tedy nemá nadále povinnost hlásit tuto skutečnost plátci důchodu.
Ohlašovací povinnost zaměstnavatele ve smyslu ust. § 41 odst. 1 zákona č. 582/1991 Sb. se tedy od roku 2010 týká prakticky výlučně jeho zaměstnanců, kteří jsou poživateli předčasných starobních důchodů a kteří vykonávají výdělečnou činnost zakládající účast na pojištění v období do dosažení důchodového věku.
Z čehož chápu, že se opravdu hlásí JEN poživatelé kýmkoliv vypláceného, ale PŘEDČASNÉHO důchodu. To, že je důchod vyplácen někým jiným, není samo o sobě důvodem k ohlašovací povinnosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.