11. 2. 2014 14:20
Re: Dovolená - nárok Pokud odpracoval min. 21 dní, tak ano.
11. 2. 2014 15:12
Re: Dovolená - nárok Bohužel neodpracoval, do 14.1. byl v pracovní neschopnosti a od 15.1. - 31.1. pracoval. Takže nárok nevznikl , že.Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.