Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu Dohoda o srážkách ze mzdy 2014 od JiřinaH. - Re: Dohoda o srážkách ze mzdy 2014 Proč jako...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 21. 10. 2014 12:01

    JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

    Re: Dohoda o srážkách ze mzdy 2014
    Proč jako dodatek ke smlouvě ? Nekomplikujte si život,uzavřete dohody o srážce, ty ale měly být již dříve než 2014.Od 2014 se započítávají jako každá jiná srážka.

  • 21. 10. 2014 13:35

    petrus (neregistrovaný) 85.93.104.---

    Re: Dohoda o srážkách ze mzdy 2014
    >>Dobrý den, zřejmě jsem zaspala změnu ve srážká ze
    >>mzdy
    >>- kdy našim zaměstnancům ze mzdy strháváme za závodní
    >>stravování a stravenky a nyní i za internet v mobilu
    >>jednoho zaměstnance. Nikdy jsme žádné dohody na toto
    >>neměli, ale teď se dívám že je to potřeba. Lze to
    >>provést jako dodatek k pracovní smlouvě s podpisem k
    >>1.1.2014? Nikdo ze zaměstnanců nemá jiné srážky
    >>(exekuce ani
    >>další).
    >>Díky
    >Proč jako dodatek ke smlouvě ? Nekomplikujte si
    >život,uzavřete dohody o srážce, ty ale měly být již dříve
    >než 2014.Od 2014 se započítávají jako každá jiná srážka.
    A v případě, že zaměstnanec má k dispozici
    >firemní číslo a k tomu připojení k internetu, které používá
    >jen k soukromým účelům a chce aby se mu ta částka
    >srazila ze mzdy. Jde o 120 kč měsíčne. Jak to do dohody
    >napsat?
    Stačilo by toto:
    1. Zaměstnanec má nárok na využívání firemního telefonního čísla...
    2. Za účelem úhrady za připojení k internetu, které zaměstnanec využívá k soukromým účelům, bude zaměstnanci platba za připojení měsíčně zaměstnavatelem srážena ze mzdy.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).