Re: Dodatečné podepsání daňového přiznán
tzn., že pokud by situace nastala v listopadu (ukončení práce k 31.10. ve firmě X ), můžeme za listopad podepsat ve společnosti Y daňové přiznání k dani z příjmu fyzických osob, i když ve firmě Y máme podepsanou dohodu nebo prac. poměr již od května?
Re: Dodatečné podepsání daňového přiznán
Ano. Zaměstnáni můžete mít současně kolik chcete, ale jen u jednoho můžete mít podepsané prohlášení. A když jedno s podepsaným prohlášením skončí, podepíšete u jiného. Ale ne dodatečně. Dodatečně znamená zpětně. A zpětné v tomto případě nemůžete, protože v té době jste měl podepsáno jinde. Podepíšete prostě až od toho měsíce, kdy nebudete mít podepsáno jinde.
ještě prosím
Nedávno se tu takový přechod řešil. Že když u nového podepíše v listopadu, dostane slevu až od prosince. Jenže v říjnu podepsat nemůže, když má jinde. Myslíte, že by mohl podepsat s říjnovým datem, že uplatňovat bude od listopadu? Děkuji.
Re: ještě prosím
V případě změny zaměstnání v průběhu měsíce může mít podepsané Prohlášení u obou, ale slevu dostane jen u toho prvního. U druhého zaměstnavatele bude zálohová daň bez slevy. Tato Prohlášení jsou podepsána POSTUPNĚ, nikoli SOUČASNĚ. V dalším (celém) měsíci již dostane slevu u nového zaměstnavatele.
Re: ještě prosím
Paní Ivo ale původní tazatel psal, že pracuje souběžně u dvou zaměstnavatelů. U prvního měl podepsané Prohlášení a tam PP ukončil. A nyní by chtěl podepsat Prohlášení u druhého zaměstnavatele, kde je ale již delší dobu zaměstnaný. Když by např. skončil u prvního k 31.10. - kdy může podepsat u druhého a od kdy bude mít u druhého nárok na slevu na poplatníka? Tedy alespoň takto jsem dotazy pochopila.
Re: ještě prosím
Přesně tak, ale pak tu vznikla další otázka. Původně mi šlo o lhůtu 30 dnů, neboť účetní mi nedovoluje podepsat daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob za listopad, protože se odvolává na zákon a já již ve firmě Y pracuji od června. Bohužel od června do září jsem měla podepsané přiznání ve firmě X. Mám tedy nárok na podepsání přiznání nebo ne?
Re: ještě prosím
V zákonu je (zjednodušeně řečeno), že když do 30 dnů od nástupu podepíšete Prohlášení, tak máte nárok na slevu na poplatníka od prvního dne pracovního poměru. Ale v žádném případě tam není, že když do 30 dnů nepodepíšete, tak už nemůžete vůbec podepsat. Podle mého názoru můžete podepsat hned druhý den poté, co byl ukončen pracovní poměr, ve kterém jste měl Prohlášení podepsané.
Dokonce je i možné, že pokud byste nepodepsal, musel byste si sám zpracovat a podat daňové příznání.
Jediné co stopro nevím, od kdy Vám může mzdová účetní uplatnit slevu na poplatníka.
Re: ještě prosím
Nijak. Dostane slevu až za prosinec a vše pak vyrovná ve svém daňovém přiznání (ne v RZD, musí podat přiznání, protože měla 2 zaměstnavatele současně).
ČLÁNKY DO MAILU