Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu životní pojištění od 1.1.2015 od KristaH - Re: životní pojištění od 1.1.2015 změna je opravdu jen...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 24. 11. 2014 21:40

    KristaH (neregistrovaný) 79.127.228.---

    Re: životní pojištění od 1.1.2015
    změna je opravdu jen v tom, že se nesmí předčasně vybírat... já osobně raději oželím slevu 3000 Kč, ale raději si nechám možnost předčasně vybrat, v dnešní době člověk nikdy neví....

  • 25. 11. 2014 6:33

    ara (neregistrovaný) 88.146.210.---

    Re: životní pojištění od 1.1.2015
    taky jsem rozhodnutá pro možnost předčasného výběru

  • 25. 11. 2014 9:24

    Kara (neregistrovaný) 88.101.12.---

    Re: životní pojištění od 1.1.2015
    Přidám se s dotazem. Pokud smlouva zůstane s možností předčasného výběru, bude příspěvek zaměstnavatele daňovým nákladem zaměstnavatele jako dosud?

  • 25. 11. 2014 10:16

    Pavlas (neregistrovaný) 88.81.84.---

    Re: životní pojištění od 1.1.2015
    ano bude, ale u zam-ce se to bude chovat jako mzda, daň, soc. a zdr. poj., napsali mi včera na dotaz z ING

  • 25. 11. 2014 11:08

    Kara (neregistrovaný) 88.101.12.---

    Re: životní pojištění od 1.1.2015
    Takže to znamená projít smlouvy a dodatky, zda je sjednán výběr až v roce 60tin a pokud bude smlouva takto vyhovovat, příspěvek bude jako dosud. A pokud si někdo nechá smlouvu s možností předčasného výběru a zaměstnavatel bude přispívat, pak tento svůj příspěvek zaměstnavatel zrovna zaměstnanci přidaní ( tzn. SP, zp, daň) a zaměstnavatel z toho také odbvede SP i ZP. Píšu to správně?

  • 25. 11. 2014 11:46

    Pavlas (neregistrovaný) 88.81.84.---

    Re: životní pojištění od 1.1.2015
    mě osobně přišlo z ING, že se mám do 15.12.2014 vyjádřit, zda bude moje smlouva nadále daňově uznatelná, jestli tedy chci nebo nechci od roku 2015 provádět mimořádné výběry, pokud budu chtít vybírat, moje smlouva bude daňově neuznatelná, ING zřejmě vydá dodatek a pošle zam-teli a ten mi začne od 1.1.2014 jeho příspěvky danit a odvádět SP a ZP, nevím, snad se ještě někdo ozve

  • 25. 11. 2014 12:36

    alli (neregistrovaný) 88.81.82.---

    Re: životní pojištění od 1.1.2015
    >>>>>>>děkuji předem za vaše rady a zkusenosti. Do 15.12. se
    >>>>>>>mám rozhodnout pro varientu smlouvy - živ. pojištění
    >>>>>>>dle zákona od 1.1.2015. Danově uznatelnou či ne
    >>>>>>>danově
    >>>>>>>uznatelnou. Rozumím možnosti předčasného výběru
    >>>>>>>nedanové varianty. Spíše by mě zajímal vás názor, či
    >>>>>>>tam
    >>>>>>>není ještě nějaká klička. děkuji vám.
    >>>>>>
    >>>>>>změna je opravdu jen v tom, že se nesmí předčasně
    >>>>>>vybírat... já osobně raději oželím slevu 3000 Kč, ale
    >>>>>>raději si nechám možnost předčasně vybrat, v dnešní
    >>>>>>době
    >>>>>>člověk nikdy neví....
    >>>>>
    >>>>>taky jsem rozhodnutá pro možnost předčasného výběru
    >>>>
    >>>>Přidám se s dotazem. Pokud smlouva zůstane s možností
    >>>>předčasného výběru, bude příspěvek zaměstnavatele
    >>>>daňovým nákladem zaměstnavatele jako dosud?
    >>>
    >>>ano bude, ale u zam-ce se to bude chovat jako mzda,
    >>>daň, soc. a zdr. poj., napsali mi včera na dotaz z
    >>>ING
    >>
    >>Takže to znamená projít smlouvy a dodatky, zda je
    >>sjednán výběr až v roce 60tin a pokud bude smlouva
    >>takto
    >>vyhovovat, příspěvek bude jako dosud. A pokud si
    >>někdo
    >>nechá smlouvu s možností předčasného výběru a
    >>zaměstnavatel bude přispívat, pak tento svůj
    >>příspěvek
    >>zaměstnavatel zrovna zaměstnanci přidaní ( tzn. SP,
    >>zp, daň)
    >>a zaměstnavatel z toho také odbvede SP i ZP. Píšu to
    >>správně?
    >mě osobně přišlo z ING, že se mám do 15.12.2014
    >vyjádřit, zda bude moje smlouva nadále daňově uznatelná,
    >jestli tedy chci nebo nechci od roku 2015 provádět
    >mimořádné výběry, pokud budu chtít vybírat, moje smlouva
    >bude daňově neuznatelná, ING zřejmě vydá dodatek a pošle
    >zam-teli a ten mi začne od 1.1.2014 jeho příspěvky
    pokud zaměstnanec smlouvu nezmění, tak příspěvek zaměstnance nebude osvobozen od DP dle §6 ZDP? a půjde o daňový náklad dle §24 odst. 2 písm. j) bod 5 ZDP?
    >danit a odvádět SP a ZP, nevím, snad se ještě někdo ozve

  • 25. 11. 2014 14:19

    EvaP (neregistrovaný) 91.224.48.---

    Re: životní pojištění od 1.1.2015
    http://www.kurzy.cz/zpravy/371323-myty-a-fakta-o-zivotnim-pojisteni-po-novele/

  • 25. 11. 2014 14:27

    alli (neregistrovaný) 88.81.82.---

    Re: životní pojištění od 1.1.2015
    , ale u zam-ce se to bude chovat jako mzda,
    >>>>>daň, soc. a zdr. poj., napsali mi včera na dotaz z
    >>>>>ING
    >>>>
    >>>>Takže to znamená projít smlouvy a dodatky, zda je
    >>>>sjednán výběr až v roce 60tin a pokud bude smlouva
    >>>>takto
    >>>>vyhovovat, příspěvek bude jako dosud. A pokud si
    >>>>někdo
    >>>>nechá smlouvu s možností předčasného výběru a
    >>>>zaměstnavatel bude přispívat, pak tento svůj
    >>>>příspěvek
    >>>>zaměstnavatel zrovna zaměstnanci přidaní ( tzn. SP,
    >>>>zp, daň)
    >>>>a zaměstnavatel z toho také odbvede SP i ZP. Píšu to
    >>>>správně?
    >>>mě osobně přišlo z ING, že se mám do 15.12.2014
    >>>vyjádřit, zda bude moje smlouva nadále daňově
    >>>uznatelná,
    >>>jestli tedy chci nebo nechci od roku 2015 provádět
    >>>mimořádné výběry, pokud budu chtít vybírat, moje
    >>>smlouva
    >>>bude daňově neuznatelná, ING zřejmě vydá dodatek a
    >>>pošle
    >>>zam-teli a ten mi začne od 1.1.2014 jeho příspěvky
    >>pokud zaměstnanec smlouvu nezmění, tak příspěvek
    >>zaměstnance nebude osvobozen od DP dle §6 ZDP? a půjde
    >>o
    >>daňový náklad dle §24 odst. 2 písm. j) bod 5 ZDP?
    >>>danit a odvádět SP a ZP, nevím, snad se ještě
    >někdo
    >>>ozve
    >
    >http://www.kurzy.cz/zpravy/371323-myty-a-fakta-o-zivotnim-pojisteni-po-novele/
    toto už se tady několikrát objevilo, ale mne zajímá, kde tuto změnu (daňový náklad zaměstnavatele) najdu v novele ZDP?
    našla jsem zatím změnu §6 odst. 9 písm. p. bod 3) ZDP, ale u §24 odst. 2 písm. j) bod 5 jsem změnu nenašla

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).