Re: Prosím mzdovky ;-) Náhrady mzdy úraz
>Prosím, jak je to s náhradou mzdy za úraz pokud do >doby trvání DPN vstoupí svátek. Zaměstnanec plánovanou >směnu neměl, ale kdyby se mu nestal úraz, dostal by >náhradu mzdy za svátek. > > >DPN z důvodu úrazu trvala 4.11.-24.11. zaplatíte mu náhradu mzdy v době PN >
Re: Prosím mzdovky ;-) Náhrady mzdy úraz
Děkuji za reakci. Upřesním -jde mi o to, jak vyplnit odst. 5 Náhrada ztráty na výdělku. Průměr.výdělek - vychází mu výhodněji za předcházející tři měsíce Zmeškáno pracovních dní - když neměl plánovanou směnu, spočítám čistě pracovní dny tzn. 14dní Znamená to tedy, že náhradu mzdy za svátek nedostane, protože dostane náhradu mzdy v nemoci?
Re: Prosím mzdovky ;-) Náhrady mzdy úraz
17.11. je poslední den, za který dostane náhradu mzdy v době PN. Nemůže dostat náhradu mzdy za svátek, protože mu žádná mzda neušla, byl nemocný. pro pojišťovnu ale ten rozdíl mezi náhradou mzdy a náhradou mzdy v době PN vyčíslit musíte (tak jako kdyby měl pracovat)
Re: Prosím mzdovky ;-) Náhrady mzdy úraz
Renato, moc děkuji za ochotu - přiznávám se, jsem stylizační neuměl. Náhrada mzdy od zaměstnavatele je mi jasná, přesně jak píšete výše. Potřebovala jsem poradit s teoretickým výpočtem (pro praktický ještě nemám všechna čísla) ušlého výdělku pro Kooperativu. A zasekla jsem se právě u toho svátku. Denní průměr mám, ale nejsem si jistá s pracovními dny - zahrnout či nezahrnout svátek? Logicky mne to vede, že ano, protože nebýt nemoci z úrazu dostal by od nás náhradu mzdy, ale to slovíčko pracovní ve formuláři mne trochu vykolejilo.
ČLÁNKY DO MAILU