Re: Mateřská a vyloučené doby
Kdy je začátek pracovního poměru u nového aměstnavatele? V kterém měsíci bude ten výdělek od nového zaměstnavatele? V kterém měsíci bude nástup na MD? A splníte podmínku aspoň 270 kal dnů pojištění přede dnem nástupu na MD?
Re: Mateřská a vyloučené doby
Začátek pracovního poměru u nového zaměstnavatele by byl od 1.1.2015. Nástup na mateřskou dovolenou pak 16.1.2015. Případně 16.1.2015 nástup na nemocenskou a nástup na mateřskou v tomto případě až od 1.2.2015. podmínka 270 dnů nemocenského pojištění je splněna od předchozího zaměstnavatele.
Re: Mateřská a vyloučené doby
Pokud by byl nástup na MD v lednu, byla by PPM počítána z pravděpodobného výdělku (tzn z 1/30 měsíčního pravděpodobného výdělku). Pokud bude nástup na nemocenskou od 16. 1. a nástup na MD od února, pak bude z pravděpodobného průměru počítána náhrada za nemoc od zaměstnavatele (v prvních 14ti dnech nemoci, z toho první 3 prac dny nic) a z pravděpodobného i nemocenská od sociálky za ty zbývající 2 dny. A PPM by se pak počítala ze skutečného výdělku lednového, poděleného kal dny ledna, od kterých by se nejprve odečetly vyloučené doby = dny nemoci.
Re: Mateřská a vyloučené doby
Děkuji za odpověď! Ještě bych se ráda zeptala jakým způsobem se přistupuje k neplacenému volnu počítají se tyto dny do vyloučených dob obdobně jako je tomu u nemocenské?
Re: Mateřská a vyloučené doby
Ano. Ještě upřesním, že moje předešlá odpověď, co se týká výpočtu PPM od února, platí v případě, že v lednu budete mít ten výdělek dělitelný alespoň 7mi pojištěnými dny. Pokud ale budete mít vyloučených dnů tolik, že pojištěných zbude méně než 7, bude se PPM počítat z výdělku pravděpodobného.
ČLÁNKY DO MAILU