Není zač.
>>>>>Zaměstnankyně nastupuje na MD od 1.7.2015 do
>>>>>12.1.2016. Poté by nastoupila na rodičovskou
>>>>>dovolenou.
>>>>>Požádala by o čerpání dovolené , která bezprostředně
>>>>>navazuje
>>>>>na RD. Nárok na dovolenou za rok 2016 je 25 dní +
>>>>>nevyčerpaná dovolená z roku 2015?l Nárok na rok 2016
>>>>>se
>>>>>nekrátí .Je to prosím tak ? Děkuji .
>>>>
>>>>Záleží na tom, kolik dnů staré dovolené bude čerpat
>>>>po
>>>>MD, protože to pravděpodobně nedá 60 dnů, tak nárok
>>>>za
>>>>rok 2016 bude jen za každých 21 "odpracovaných" dnů
>>>>na
>>>>1/12.
>>>
>>>nyní má zůstatek dovolené 20 dnů + 12 dnů MD , tak že
>>>celkem 32 dnů, to by vycházelo na 1/12 ?
>>
>>Ano, 1/12.
>
>Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.