Re: Nárok na dovolenou
Pokud bylo odpracováno aspoň 60 směn (a je jasné, že při těchto datech nemohlo být zameškáno tolik, aby se krátilo) a do 11.3. byl jiný zaměstnavatel, pak je nárok na 5/12, pokud do 11.3. nebyl jiný zaměstnavatel, je nárok na 4/12.
Re: Nárok na dovolenou
nevím, co vám je jasné, ale celkem je to 107 pracovních dní, takže jste asi jasnovidka, že vám je jasné, že při těchto datech nemohlo být zameškáno 100 dní. Je to velmi nepravděpodobné, ovšem nikoliv nemožné. A ten váš výpočet mi rovněž není jasný.
Re: Nárok na dovolenou
Takže jsme to přehlédly obě dvě, každá jinak, já rok 2013, brala jsem automaticky 11.3.2015, protože roky před tím na nárok dovolené nemají vliv. Super den.