Re: Výplata mzdy
jenom upozorním na zákoník práce § 144 Je-li sjednána jednorázová splatnost odměny z dohody až po provedení celého pracovního úkolu, vyplatí zaměstnavatel odměnu z dohody v nejbližším výplatním termínu po dokončení a odevzdání práce.
DPP skončí v prosinci a výplata odměny je naplánována až na duben.
Re: Výplata mzdy
Stejně nechápu, proč by měl zaměstnanec čekat s platbou za práci takovou dobu. Co je v DOPP uvedeno ohledně zúčtování odměny? Bude zúčtována také jednou za rok?
Re: Výplata mzdy
Možná si někdo myslí, že tak posune zdanění fyzické osoby do příštího období a přitom v nákladech to bude mít na dohadné položce. Ale tak jednoduché to není.
Re: Výplata mzdy
No, já si osobně myslím, právě s odvoláním na zákoník práce, že odměna by měla být vyplacena nejpozději v lednu, s tím, že mzdové náklady by měly být zúčtovány v prosinci (521/331). Pokud mzdu nevyplatím, mám stále zůstatek na 331, praxe je ale asi většinou taková, že se mzda (nákladově) zahrne až do období uvedeného v DOPP k výplatě (duben). Proto to časové rozlišení.
Re: Výplata mzdy
Ale vyúčtování mzdy, v tomto případě odměny, je přece něco úplně jiného, než vyplaceni. Odměnu z dopp za leden zpracují spolu s ostatními mzdami za leden, předpis závazků bude k 31.1., stejně tak zauctovani nákladů. To, ze bude odměna vyplacena třeba za pul roku, na to nemá vliv.
