Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu Sleva na dani na 1., 2. dítě v 2016 od iva. - Re: Sleva na dani na 1., 2. dítě...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 3. 2. 2016 14:35

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Sleva na dani na 1., 2. dítě v 2016
    Mělo by to vyřešit přechodné ustanovení zákona. Na školení nám řekli, že dorovnáme v RZD. Vyčkejme znění zákona.

  • 3. 2. 2016 14:59

    Ivča H. (neregistrovaný)

    Re: Sleva na dani na 1., 2. dítě v 2016
    Paní Ivo, moc děkuji za názor. Zaměstnanec se ptal, co bych mu doporučila, zda slevu na děti uplatňovat měsíčně nebo ročně. Říkám měsíčně, peníze dostanete dříve, ale trochu se děsím, aby pak nemusel dělat daňové přiznání.

  • 3. 2. 2016 15:49

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Sleva na dani na 1., 2. dítě v 2016
    Vyjde to nastejno - buď se budete děsit, že bude muset udělat DP, nebo se budete děsit, že onemocní a nedosáhne potřebného ročního limitu pro daňový bonus ...
    Takže klídek, třeba to vůbec neprojede a vyčenžují zvýšení za levnější pivo.

  • 3. 2. 2016 16:30

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Sleva na dani na 1., 2. dítě v 2016
    Zaměstnanec by neměl být rukojmím nedokonalých zákonů.
    Pokud si pamatujete na situaci přede dvěma (?) lety u starobních důchodců, tak těm slevu na poplatníka přiřkl Ústavní soud taky někdy v polovině roku a zbytek roku se dorovnával "automaticky" v rámci RZD.
    Takže totéž očekávám u DZV.

  • 3. 2. 2016 16:45

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Sleva na dani na 1., 2. dítě v 2016
    Já bych se doporučování raději vyvarovala ... když mu něco nevyjde tak, jak si představoval, ta zlá budete potom Vy.
    Já vždy jen nastiňuji výhody a varuji před riziky.
    Teď mám aktuálně dva "nové otce" (= nově narozené děti), kteří chtějí DZV až v rámci RZD , že prý si tak snáze naspoří na dovolenou ... :-) každý holt má jiné priority.

    Ale když se vrátím k měsíčnímu a ročnímu uplatňování, bylo by vhodné vzít v úvahu i skutečnost možného dlouhodobého onemocnění a zvláště pak pracovního úrazu.
    Vezměte si situaci, kdy zaměstnanec pracuje, uplatňuje DZV měsíčně, dosáhne na bonusy a DLOUHODOBĚ ONEMOCNÍ. A co když nedosáhne na roční limit pro vyplacení daňových bonusů? V případě ročního zúčtování daně u zaměstnavatele nárok na už vyplacené daňové bonusy neztrácí (= nemusí je vracet).
    Ale co když se stane PRACOVNÍ ÚRAZ, který bude odškodňovat Kooperativa (teď mi jde konkrétně o náhradu za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti)?
    Bude tam zálohová daň a tím pádem se zaměstnanec, sice ne vlastní vinou, ale bohužel dostane do situace, že bude POVINEN podat daňové přiznání (v jednom měsíci u dvou subjektů zálohová daň). A co když nedosáhne na roční limit pro vyplacení daňových bonusů? V případě ročního zúčtování daně u zaměstnavatele nárok na už vyplacené bonusy neztrácí (= nemusí je vracet), ale v případě podání daňového přiznání se vyplacené daňové bonusy stávají daňovým nedoplatkem a je povinen je vrátit ...

  • 3. 2. 2016 17:05

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Sleva na dani na 1., 2. dítě v 2016
    ivo, moc hezky napsané
    Tečka

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).