Re: Sleva na dani na 1., 2. dítě v 2016
Vyjde to nastejno - buď se budete děsit, že bude muset udělat DP, nebo se budete děsit, že onemocní a nedosáhne potřebného ročního limitu pro daňový bonus ...
Takže klídek, třeba to vůbec neprojede a vyčenžují zvýšení za levnější pivo.
Re: Sleva na dani na 1., 2. dítě v 2016
Zaměstnanec by neměl být rukojmím nedokonalých zákonů.
Pokud si pamatujete na situaci přede dvěma (?) lety u starobních důchodců, tak těm slevu na poplatníka přiřkl Ústavní soud taky někdy v polovině roku a zbytek roku se dorovnával "automaticky" v rámci RZD.
Takže totéž očekávám u DZV.
Re: Sleva na dani na 1., 2. dítě v 2016
Já bych se doporučování raději vyvarovala ... když mu něco nevyjde tak, jak si představoval, ta zlá budete potom Vy.
Já vždy jen nastiňuji výhody a varuji před riziky.
Teď mám aktuálně dva "nové otce" (= nově narozené děti), kteří chtějí DZV až v rámci RZD , že prý si tak snáze naspoří na dovolenou ... :-) každý holt má jiné priority.
Ale když se vrátím k měsíčnímu a ročnímu uplatňování, bylo by vhodné vzít v úvahu i skutečnost možného dlouhodobého onemocnění a zvláště pak pracovního úrazu.
Vezměte si situaci, kdy zaměstnanec pracuje, uplatňuje DZV měsíčně, dosáhne na bonusy a DLOUHODOBĚ ONEMOCNÍ. A co když nedosáhne na roční limit pro vyplacení daňových bonusů? V případě ročního zúčtování daně u zaměstnavatele nárok na už vyplacené daňové bonusy neztrácí (= nemusí je vracet).
Ale co když se stane PRACOVNÍ ÚRAZ, který bude odškodňovat Kooperativa (teď mi jde konkrétně o náhradu za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti)?
Bude tam zálohová daň a tím pádem se zaměstnanec, sice ne vlastní vinou, ale bohužel dostane do situace, že bude POVINEN podat daňové přiznání (v jednom měsíci u dvou subjektů zálohová daň). A co když nedosáhne na roční limit pro vyplacení daňových bonusů? V případě ročního zúčtování daně u zaměstnavatele nárok na už vyplacené bonusy neztrácí (= nemusí je vracet), ale v případě podání daňového přiznání se vyplacené daňové bonusy stávají daňovým nedoplatkem a je povinen je vrátit ...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.