Re: Exekuce a daňový přeplatek z vyrovná
Půjčím si toto vyjádření z jiného diskuze:
Po právní stránce ale nelze RZD označit za mzdu jako odměnu za práci, jež by mu byla vyplácena v daném měsíci zaměstnavatelem coby plátcem mzdy. Jak již bylo řečeno, jedná se o specifický přeplatek na dani z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti, který zaměstnanci jako poplatníkovi daně jednorázově vyplácí zaměstnavatel v postavení plátce daně. Tento přeplatek samozřejmě tvoří součást čistého příjmu zaměstnance, jenž by jako jeho jiný příjem mohl teoreticky podléhat za podmínek § 299 občanského soudního řádu srážkám ze mzdy, pokud by byl v tomto ustanovení výslovně uveden. Vzhledem k tomu, že tomu tak však není, nemůže tento příjem podléhat exekuci srážkami ze mzdy."
Re: Exekuce a daňový přeplatek z vyrovná
Daňový bonus a vrácený daňový přeplatek dle zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, není součástí příjmu, z něhož se provádějí srážky ze mzdy. Jedná se o mimořádný příjem, tedy jinou peněžitou pohledávku zaměstnance vůči zaměstnavateli postižitelnou dle ustanovení § 312 a násl. o.s.ř.
Exekutor by Vám musel zaslat exekuční příkaz dle § 312 OSŘ a pak byste musela srazit vše. Pokud nic takového od exekutora nemáte, vyplácíte vše zaměstnanci.
Re: Exekuce a daňový přeplatek z vyrovná
Tak tomu nerozumím. Exekuční příkaz mám už několik měsíců a každý měsíc strhávám z čisté mzdy srážky. Jde mi o to, jestli tedy když mi vyšlo, že na vyrovnání daně dostane zpátky 500Kč, jestli se to počítá do čisté mzdy pro výpočet srážky nebo ne.
Re: Exekuce a daňový přeplatek z vyrovná
V této problematice se názory dost různí. Jední říkají ano, druzí ne. Teď záleží na vás, ke kterému názoru se přikloníte.
Re: Exekuce a daňový přeplatek z vyrovná
Já mám již dva takové případy, kdy mi přišla žádost o součinnost, jestli budeme provádět roční zúčtování nebo si podává zaměstnanec DP sám. Pokud provádíme RZ, tak pošlou ex.příkaz na daňový bonus a vratku daně (srazíme vše). Pokud jsme již RZ provedli a oni se dotázali pozdě, tak se prý nic neděje a peníze zůstanou zaměstnanci.
Re: Exekuce a daňový přeplatek z vyrovná
o příjem >>>podléhat exekuci srážkami ze mzdy." >> >>Daňový bonus a vrácený daňový přeplatek dle zákona č. >>586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších >>předpisů, není součástí příjmu, z něhož se provádějí >>srážky ze mzdy. Jedná se o mimořádný příjem, tedy >>jinou >>peněžitou pohledávku zaměstnance vůči zaměstnavateli >>postižitelnou dle ustanovení § 312 a násl. o.s.ř. >> >>Exekutor by Vám musel zaslat exekuční příkaz dle § >>312 >>OSŘ a pak byste musela srazit vše. Pokud nic >>takového >>od exekutora nemáte, vyplácíte vše zaměstnanci. > >Tak tomu nerozumím. Exekuční příkaz mám už několik >měsíců a každý měsíc strhávám z čisté mzdy srážky. Jde mi >o to, jestli tedy když mi vyšlo, že na vyrovnání daně >dostane zpátky 500Kč, jestli se to počítá do čisté >mzdy pro výpočet srážky nebo ne.
Ano exekuční příkaz máte na mzdu atd.(příjem dle dle zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů), ale daňový bonus na dítě a vrácený daňový přeplatek se do čisté mzdy nepočítají. Exekutoři od 1.1.2016 vystavují další exekuční příkazy dle § 312 OSŘ kde se jedná o mimořádné příjmy a právě tímto postihují daň.bonusy a vratky daní. Takže pokud takový ex.příkaz nemáte, tak zaměstnanci vratku vyplatíte.
Moc děkuji
>o příjem >>>>podléhat exekuci srážkami ze mzdy." >>> >>>Daňový bonus a vrácený daňový přeplatek dle zákona č. >>>586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších >>>předpisů, není součástí příjmu, z něhož se provádějí >>>srážky ze mzdy. Jedná se o mimořádný příjem, tedy >>>jinou >>>peněžitou pohledávku zaměstnance vůči zaměstnavateli >>>postižitelnou dle ustanovení § 312 a násl. o.s.ř. >>> >>>Exekutor by Vám musel zaslat exekuční příkaz dle § >>>312 >>>OSŘ a pak byste musela srazit vše. Pokud nic >>>takového >>>od exekutora nemáte, vyplácíte vše zaměstnanci. >> >>Tak tomu nerozumím. Exekuční příkaz mám už několik >>měsíců a každý měsíc strhávám z čisté mzdy srážky. Jde >>mi >>o to, jestli tedy když mi vyšlo, že na vyrovnání daně >>dostane zpátky 500Kč, jestli se to počítá do čisté >>mzdy pro výpočet srážky nebo ne. > >Ano exekuční příkaz máte na mzdu atd.(příjem dle dle >zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění >pozdějších >předpisů), ale daňový bonus na dítě a vrácený daňový >přeplatek se do čisté mzdy nepočítají. Exekutoři od >1.1.2016 vystavují další exekuční příkazy dle § 312 OSŘ >kde se jedná o mimořádné příjmy a právě tímto postihují >daň.bonusy a vratky daní. Takže pokud takový ex.příkaz >nemáte, tak zaměstnanci vratku vyplatíte. >
ČLÁNKY DO MAILU