Re: Výpověď
NENENE, oblbují, straší, hledají cestu,jak nevyplatit odstupné.
Stav:
Majitel zlikviduje prodejnu, zaměstnanci se stanou nadbyteční, musí s nimi ukončit pr.poměr pro nadbytečnost, nárok na odstupné ze zákona, pokud uzavřete dohodu z důvodu nadbytečnosti, rovněž nárok na odstupné, ale o dohodě se nedohadujte, trvejte na tom, že pr. poměr trvá, ať si ho zam-tel ukončí sám výpovědí. Protože nebudete mít kde pracovat, jde o překážku na straně zam-tele a musí vám po celou výpovědní dobu platit 100% náhradu mzdy.
Jen se nenchte vystrašit, praktiky některých "podnikatelů" u nás se rovnají mafiánským manýrům.Když se něco bude dít, napište znovu, co je nového, pokud to půjde,pomůžeme.
Re: Výpověď
Ve výpovědi je § 52 a) s výpovědní dobou 2 měsíce a 3 násobku odstupného. (to je v pohodě)V posledním odstavci je, že vzhledem k tomu, že bude prodejna od 30.9. uzavřena budete v období do skončení prac.pom. čerpat ŘD. Po vyčerpání ŘD vám bude vyplácena náhr. mzdy ve výši 60% prům. výdělku.
Děkuji
Re: Výpověď
přistoupit na dohodu, když ji sepíší s
>>>tím, že odstupné bude vyšší (třeba 5ti měsíční).
>>
>>děkuji strašně moc za radu a naději, uvidím co bude v
>>té výpovědi.
>Ve výpovědi je § 52 a) s výpovědní dobou 2 měsíce a 3
>násobku odstupného. (to je v pohodě)
ANO, souhlas
V posledním
>odstavci je, že vzhledem k tomu, že bude prodejna od 30.9.
>uzavřena budete v období do skončení prac.pom. čerpat
>ŘD.
podle mne chybí přesný údaj-kolik dní D, od kdy a do kdy
Po vyčerpání ŘD vám bude vyplácena náhr. mzdy ve
>výši 60% prům. výdělku.
nenene, nálěží 100%,protože zam-tel je trotl
>Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.