Re: Prosím zkušené ohledně zaměst.malého
Zda jde či nejde o ZMR se vyhodnocuje podle znění smlouvy.
Jestli má smluveno, že bude pracovat 20 hodin týdně po 70ti Kč (předpokládám že 21 je překlep), tak se nejedná o ZMR, protože z toho se dá vypočítat, že si má měsíčně vydělat víc než 2499 Kč. V takovém případě se SP odvádí, i když výdělek nedosáhne 2500 Kč.
Na OSSZ se přihlašuje hned při nástupu a odhlašuje při ukončení smlouvy.
Jestli tam ale má uvedeno, že má odpracovat DO 20 h týdně (ve smyslu NEJVÝŠE 20 h týdně), tak se jedná o ZMR, protože se nedá předem vypočítat, kolik si má vydělat. V takovém případě se při výdělku do 2499 Kč SP neodvádí, při výdělku 2500 a více se odvádí.
Na OSSZ se přihlašuje, až přesáhne 2499, a to datem nástupu. Odhlašujete se při ukončení smlouvy.
ZP u DPČ píšete správně - to vždy přihlašujete a odhlašujete dle výdělku.
Re: Prosím zkušené ohledně zaměst.malého
Ano, pokud nedosáhla 2500 Kč a je to ZMR, neměla být přihlášena.
Ale Vy píšete, že Vám program počítá odvod SP i z částky nižší než 2500 Kč, což je také špatně. A je to způsobeno tím, že ji máte v programu špatně zavedenou jako že není ZMR. Opravdu záleží na znění smlouvy, pouze z něho se určí, zda jde o ZMR nebo ne.
A tak, jak to píšete, tzn. že má odpracovat DO 21 h týdně, to vypadá, že by měla být ta DPČ vyhodnocena jako ZMR. Tzn. že by se pojištění nemělo odvádět z částky do 2499 Kč. Tak buď to budete muset všechno opravit nebo pozměnit znění (odstranit to DO), aby to nebyla ZMR - pak byste měla přihlášení i odvody správně.
Ale co se týká těch hodin - upozorňuji, že při DPČ nemůže mít smluveno ani odpracovat 21 h týdně. Při DPČ to může být pouze maximálně polovinu stanovené týdenní doby, tzn. maximálně 20 h týdně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.