Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu Krácení mzdy při porušování prac.kázně od VH - Re: Krácení mzdy při porušování prac.káz Porušování "pracovní kázně"...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 19. 9. 2017 10:23

    VH

    Re: Krácení mzdy při porušování prac.káz
    Porušování "pracovní kázně" už ZP nezná, správně porušení nebo porušování povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci.
    Pokud byla mzda sjednána, může být změněna jen dohodou obou smluvních stran.
    Porušování povinností a neuspokojivé pracovní výsledky jsou 2 zcela odlišné záležitosti. Doporučuji prostudovat ZP.

  • 20. 9. 2017 8:22

    Kara

    Re: Krácení mzdy při porušování prac.káz
    Možnosti postihu v případě, že má mzdu smluvenou? Třeba nedání nějaké nenárokové složky (prémie), pokud tedy něco takového dáváte. Opravdu má mzdu smluvenou? Nemá jen mzdový výměr?
    Písemně ho upozorněte na nedostatky a dejte mu čas k nápravě.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).