Neporadí prosím někdo?
>Dobrý den, prosím o názor. Máme paní na úvazek 30
>hod./týden, denně 6 hod. Může tato paní nemít přestávku,
>když v zákoníku práce je, že nejdéle po 6 hodinách musí
>být přestávka poskytnuta? Nám by to tak vyhovovalo,
>kdyby pracovala v kuse - samozřejmě napít a najíst se
>může i během výkonu práce... jí by to také tak
>vyhovovalo, aby nemusela např. po 3 hodinách mít půlhodiny
>přestávku a být tak v práci o půl hodiny déle... Vím, že
>přestávky nesmí být na začátku a na konci směny - jde
>nám jen o to, zda tato paní musí mít v té 6ti hodinové
>směně přestávku nebo lze bez přestávky. Děkuji a hezký
>den
Re: Neporadí prosím někdo?
§ 88 ZP
(1) Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut; mladistvému zaměstnanci musí být tato přestávka poskytnuta nejdéle po 4,5 hodinách nepřetržité práce. Jde-li o práce, které nemohou být přerušeny, musí být zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba na oddech a jídlo; tato doba se započítává do pracovní doby. Mladistvému zaměstnanci musí vždy být poskytnuta přestávka na jídlo a oddech podle věty první.
Re: Neporadí prosím někdo?
při směně 6 hod. si odpracuje svoje a bez přestávky odejde, není nutno ji přerušovat tu směnu a trvat na přestávce.Správně uvádíte, že přest. nelze na začátku a konci směny, takže o nic nejde.Pokud vám tady někdo kopíruje § ze zákona, tak si toho nevšímejte, potřebujete radu a ne kopie §, radu máte, tak si nelamte hlavu.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.