Re: Osobní dotazník zaměstnance
Aha moc děkuji. Takže možná vynechat exekuce a udělat takový obecný dotazník pro stávající zaměstnance i pro nové.
A rodná čísla dětí jsou myslíte v pořádku? Když vyplňujeme potvrzení např. pro manžela/manželku zaměstnance, uvádí se zde, že neuplatňuje daňové zvýhodnění na děti a jejich r.č.
Re: Osobní dotazník zaměstnance
>>>>>>>>Na základě nadcházejících změn a zpřísnění ochrany
>>>>>>>>os.
>>>>>>>>údajů sestavujeme pro zaměstnance vlastní dotazníky.
>>>>>>>>Jsme malá firma, takže
>>>>>>>>budeme potřebovat pouze základní údaje pro personální
>>>>>>>>účely.
>>>>>>>>Mohla bych se prosím poradit, co zde uvést mimo
>>>>>>>>osobních
>>>>>>>>údajů o zaměstnanci, abychom něco neporušili?
>>>>>>>>
>>>>>>>>Mohu zde uvést:
>>>>>>>>Rodné číslo zaměstnance?
>>>>>>>>Datum narození?
>>>>>>>>Jméno a příjmení, rodné číslo dětí?
>>>>>>>>Exekuční srážky ze mzdy? ano - ne
>>>>>>>>
>>>>>>>>A dodatek - kontrola údajů dle OP číslo, vydán,
>>>>>>>>platnost?
>>>>>>>>Nebo toto raději neuvádět?
>>>>>>>>Moc děkuji pokud se zde najde dobrá duše ochotná
>>>>>>>>poradit
>>>>>>>
>>>>>>>Kdy budou dotazníky vypisovat? Před nástupem do
>>>>>>>zaměstnání?
>>>>>>
>>>>>>1 nový před nástupem, ostatní u nás už pracují
>>>>>>někteří
>>>>>>roky.
>>>>>>Bohužel doteď se vše řešilo kopiemi OP, ŘP, kartiček
>>>>>>ZP a ústně.
>>>>>
>>>
>>>Jak jsem již psala, na školení teprve půjdu, takže
>>>bych vám nyní nemusela poradit správně. Tak buď vám
>>>ještě
>>>někdo jiný poradí nebo dejte dotaz znovu za 2 týdny,
>>>to už budu mít školení za sebou a snad budu schopná
>>>dát
>>>vám fundovanou odpověď.
>>
>>Dobře paní jasná, i tak moc děkuji za ochotu. Zkusím
>>počkat, jestli někdo poradí a nebo potom zadám dotaz
>>znovu. Ještě jednou děkuji
>
>Nebo by bylo dobré také takové školení absolvovat.
Bohužel, ne každému zaměstnavatel školení zaplatí :-(
Re: Osobní dotazník zaměstnance
To ano, na to už dlouho pomýšlím a určitě v budoucnu když bude příležitost, nebudu váhat. Ale pracuji nyní v malé firmě, musela bych
si vše hradit sama a s přihlédnutím k mé výplatě to není zanedbatelná položka ve výdajích. Takových školení by bylo potřeba několik nejen v personální oblasti. Vím, že by mi to hodně dalo, takže jakmile to trochu umožní situace, určitě absolvuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.