Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu Čerpání dovolené po mateřské od Lenulek - Re: Čerpání dovolené po mateřské Tak jsem nastudovala...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 30. 1. 2018 9:33

    Lenulek (neregistrovaný) 85.163.21.---

    Re: Čerpání dovolené po mateřské
    Tak jsem nastudovala že krátit by se měla o tu dobu, co byla na RD... Vychází mi to celkem 134 pracovních dní na RD, za prvních 100 pokrátím o 1/12, za dalších 21 dní taky 1/12 a co těch zbylých 13 dní? Taky se bude krátit o 1/12? A je třeba ty přihlášky a následné odhlášky na sociálce a zdravotce dělat? Děkuji

  • 30. 1. 2018 9:43

    mirka..p (neregistrovaný) 77.78.85.---

    Re: Čerpání dovolené po mateřské
    Budete krátit jen o 2/12 a kolik bude mít "odpracováno" letos, vypadá to, že jí taky vznikne nějaký nárok.

  • 30. 1. 2018 9:48

    Lenulek (neregistrovaný) 85.163.21.---

    Re: Čerpání dovolené po mateřské
    Takže 2/12, děkuji :) 29.1. skončila MD, naváže tedy řádnou dovolenou 16,5 dne, poté RD, takže 60 dní odpracovaných mít nebude, tak podle mě za rok 2018 žádná dovolená?

  • 30. 1. 2018 9:56

    .. (neregistrovaný) 185.115.9.---

    Re: Čerpání dovolené po mateřské
    Dobrý den, prosím o radu, Zaměstnankyně nastoupila 17.7.2017 na PPM s druhým dítětem, bezprostředně navazovala na RD, kterou měla na první dítě. Podala si žádost o čerpání dovolené za rok 2017, MD ji skončila dnes. V jaké výši ma nárok na dovolenou za rok 2017? V plne výši nebo se krátí o dobu na RD? Dovolené je 20 dní, plny úvazek 8 hod na dobu neurčitou. Dělat kvůli dovolené i přihlášky na sociálku a na zdravou a pak zase odhlašky, jak nastoupí na RD? Děkuji za radu

    >>Budete krátit jen o 2/12 a kolik bude mít
    >>"odpracováno" letos, vypadá to, že jí taky vznikne
    >>nějaký nárok.
    >
    >Takže 2/12, děkuji :) 29.1. skončila MD, naváže tedy
    >řádnou dovolenou 16,5 dne, poté RD, takže 60 dní
    >odpracovaných mít nebude, tak podle mě za rok 2018 žádná
    >dovolená?


    Zákoník práce § 214
    ...
    Co se Vašeho dotazu na přihlášku a odhlášku na ČSSZ a na ZP týká, tak proč myslíte, že je důvod pro podání hlášení? Paní končí pracovní poměr? Nebo s čerpáním řádné dovolené jí začíná pracovní poměr?
    Či došlo u zaměstnankyně k nějaké změně, která by měla za důsledek hlášení změny u sociálního pojištění?
    Došlo u zaměstnankyně k nějaké změně, která by měla za důsledek hlášení změny u zdravotního pojištění? Pobírá zaměstnankyně rodičovský příspěvek?
    ...

  • 30. 1. 2018 10:20

    Lenulek (neregistrovaný) 85.163.21.---

    Re: Čerpání dovolené po mateřské
    Zákoník práce § 214 - takže ještě jeden den za letošní rok :)
    >...
    Paní nekončí ani nezačíná pracovní poměr, u sociálního pojištění žádná změna není, akorát mi ještě teď oznámila, že během doby na RD s prvním dítětem změnila zdravotní pojišťovnu...

    Rodičovský příspěvek bude pobírat od 1.2.2018

  • 30. 1. 2018 10:25

    III (neregistrovaný) 46.227.168.---

    Re: Čerpání dovolené po mateřské
    No a proč by nečerpala po vyčerpání dovolené z roku 2017 ještě nárok za rok 2018 ? Jestliže MD trvala do 29.1, tak má "odpracováno" 21 takže vzniká nárok na 1/12 za rok 2018., který může, pokud požádala o čerpání vyčerpat před nástupem na RD.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).