Re: DPČ a zaměstnání malého rozsahu
Pokud v dohodě je stanovena hodinová odměna a není pevně stanoven počet hodin jedná se o zaměstnání malého rozsahu. Na ZP též přihlásit a pokud by další měsíc neměl 2500 ze ZP zase odhlásit - v tom je rozdíl oproti SP.