Re: Příležitostná činnost
>>>>>Dobrý den,
>>>>>můžu uklidit 1-2x ročně sklad ve firmě(sro či osvč) a
>>>>>získat takto příjem z příležitostné činnosti podle
>>>>>§10? Když dostanu celkem míň než 30tis. bude
>>>>>osvobozen a
>>>>>já nebudu muset podat daňové přiznání?
>>>>>Lze to provést jen na ústní dohodu nebo musí být
>>>>>nějaká smlouva(jaká), tak aby to bylo u mě i u firmy
>>>>>v
>>>>>pořádku?
>>>>>Děkuji za radu.
>>>>
>>>>U kolika firem či OSVČ byste takto příležitostně za
>>>>rok vypomohl?
>>>>
>>>V jedné maximálně ve dvou. V jedné bych udělal velký
>>>úklid (rok co rok) a v druhé vymaloval (ob rok).
>>
>>Jste v personálním spojení s těmito firmami? Nebo to
>>jsou úplně cizí firmy, úplně cizí OSVČ, žádné
>>propojené
>>/ spojené osoby?
>>Nedoporučuji ústní dohody, špatně se pak firmám
>>prokazují daňově uznatelné náklady.
>>
>Nic s nima nemám společného, jsem úplně cizí.rok co rok neni prilezitostne
Re: Příležitostná činnost
>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>můžu uklidit 1-2x ročně sklad ve firmě(sro či osvč) a
>>>>>>získat takto příjem z příležitostné činnosti podle
>>>>>>§10? Když dostanu celkem míň než 30tis. bude
>>>>>>osvobozen a
>>>>>>já nebudu muset podat daňové přiznání?
>>>>>>Lze to provést jen na ústní dohodu nebo musí být
>>>>>>nějaká smlouva(jaká), tak aby to bylo u mě i u firmy
>>>>>>v
>>>>>>pořádku?
>>>>>>Děkuji za radu.
>>>>>
>>>>>U kolika firem či OSVČ byste takto příležitostně za
>>>>>rok vypomohl?
>>>>>
>>>>V jedné maximálně ve dvou. V jedné bych udělal velký
>>>>úklid (rok co rok) a v druhé vymaloval (ob rok).
>>>
>>>Jste v personálním spojení s těmito firmami? Nebo to
>>>jsou úplně cizí firmy, úplně cizí OSVČ, žádné
>>>propojené
>>>/ spojené osoby?
>>>Nedoporučuji ústní dohody, špatně se pak firmám
>>>prokazují daňově uznatelné náklady.
>>>
>>Nic s nima nemám společného, jsem úplně cizí.
rok co
>>rok neni prilezitostne
Říkám si, že než jít do určitého rizika, tak proč neuzavřít s firmou dohodu o provedení práce. Pokud by byla z této dohody odměna do 10.tis.Kč za měsíc, tak by se neodvádělo sociální ani zdravotní pojištění. Daň by byla u odměny do 10.tis.Kč měsíční "srážková". Nebo v případě, že byste mohl podepsat Prohlášení poplatníka daně, tak zálohová. A při uplatnění slevy na dani na poplatníka by byl výsledný odvod daně z odměny do 10.tis.Kč nulový.
Re: Příležitostná činnost
Ani jedna z těch firem nemá zaměstnance, obě říkali něco o 50letech evidence. Jestli 1x ročně není příležitostně, a ob rok již jo, tak bych bych to dělal ob rok :)
Jakou smlouvu mám uzavřít? Smlouvu o dílo: uklidím/vymaluji objekt č.p. xy v obci abc za 5tisíc v termínu tom a tom?
Re: Příležitostná činnost
>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>můžu uklidit 1-2x ročně sklad ve firmě(sro či osvč) a
>>>>>>>>získat takto příjem z příležitostné činnosti podle
>>>>>>>>§10? Když dostanu celkem míň než 30tis. bude
>>>>>>>>osvobozen a
>>>>>>>>já nebudu muset podat daňové přiznání?
>>>>>>>>Lze to provést jen na ústní dohodu nebo musí být
>>>>>>>>nějaká smlouva(jaká), tak aby to bylo u mě i u firmy
>>>>>>>>v
>>>>>>>>pořádku?
>>>>>>>>Děkuji za radu.
>>>>>>>
>>>>>>>U kolika firem či OSVČ byste takto příležitostně za
>>>>>>>rok vypomohl?
>>>>>>>
>>>>>>V jedné maximálně ve dvou. V jedné bych udělal velký
>>>>>>úklid (rok co rok) a v druhé vymaloval (ob rok).
>>Říkám si, že než jít do určitého rizika, tak proč
>>neuzavřít s firmou dohodu o provedení práce. Pokud by
>>byla
>>z této dohody odměna do 10.tis.Kč za měsíc, tak by se
>>neodvádělo sociální ani zdravotní pojištění. Daň by
>>byla u odměny do 10.tis.Kč měsíční "srážková". Nebo
>>v
>>případě, že byste mohl podepsat Prohlášení poplatníka
>>daně, tak zálohová. A při uplatnění slevy na dani na
>>poplatníka by byl výsledný odvod daně z odměny do
>>10.tis.Kč nulový.
>>
>Ani jedna z těch firem nemá zaměstnance, obě říkali
>něco o 50letech evidence. Jestli 1x ročně není
>příležitostně, a ob rok již jo, tak bych bych to dělal ob rok
>:)
>Jakou smlouvu mám uzavřít? Smlouvu o dílo:
>uklidím/vymaluji objekt č.p. xy v obci abc za 5tisíc v termínu
>tom a tom?
OT. Tak to pěkně kecaj, žádných 50 let evidence dohod o provedení práce při odměně do 10.tis.Kč / měsíc není nikde stanoveno. V žádném zákonu něco takového nenajdete.
Vidím to tak, že jen chtějí přehodit starosti, které by měli se zaměstnáním zaměstnance, na Vás. Ostatní "zaměstnanci" pro ně dělají na živnost? Švarcsystém? Při kontrole z FÚ budete dle mého názoru mezi prvními, koho si předvolá FÚ na pohovor.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.