Re: Neschopenka_Záznam o neprac.úrazu
Tazatelka uvádí, že nemoc nepřekročí délku 14 dnů, takže se s nejvyšší pravděpodobností vůbec nebudou vyplácet nemocenské dávky.
Sama bych povinnosti OSSZ nechala na ní, vůbec bych se do toho nemíchala.
Prosím na základě kterého § kterého zákona si ponechá zaměstnavatel kopii tohoto tiskopisu? Ptám se kvůli GDPR.
Re: Neschopenka_Záznam o neprac.úrazu
Jaká osobní údaje jsou v daném tiskopise navíc, které již neeidujeme? Postupuji podle: § 192, odst.4 zák. práce: (4) Náhrada mzdy nebo platu stanovená podle odstavců 2 a 3 musí být snížena o 50 %, jde-li o případy, kdy je podle předpisů o nemocenském pojištění nárok na nemocenské v poloviční výši
a podle § 31 zákona o nem. pojištění: Výše nemocenského za kalendářní den činí 50 % výše nemocenského stanoveného podle § 29 nebo 30, jestliže si pojištěnec přivodil dočasnou pracovní neschopnost
a) zaviněnou účastí ve rvačce; rvačkou se zde rozumí vzájemné napadení či fyzický střet dvou nebo více osob, nejde-li o sebeobranu nebo pomoc napadenému, pokud se nejedná o případ uvedený v písmenu c),
b) jako bezprostřední následek své opilosti nebo zneužití omamných prostředků nebo psychotropních látek, nebo
c) při spáchání úmyslného trestného činu nebo úmyslně zaviněného přestupku.
z toho mi vyplývá, že i já musím vědět jak se daný úraz stal a zda zaměstnanec nebyl opilý, atd.....ale třeba postupuji špatně
Re: Neschopenka_Záznam o neprac.úrazu
Část z toho je uvedena v Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti, na něco se opravdu musí dotázat zaměstnavatel.
Ale že by měl mít zaměstnavatel ve spisu založen popis "všech rozhodných skutečností, za kterých došlo k úrazu", to tedy nevím.
Re: Neschopenka_Záznam o neprac.úrazu
Určitě netvrdím, že to zaměstnavatel musí mít nebo měl by mít, ale já si to prostě schovávám, nikdy nevíte co se stane. Jak jste psal/a výše, že byste za OSSZ nic nevyřizovala, tak z mé zkušenosti stejně OSSZ volala zaměstnavateli a chtěla, ať dodám záznam o úrazu (tehdy byla paní dost nepříjemná v telefonu) a ještě právě dodala, že já ho přece také potřebuji kvůli výše zmíněným zákonům.
Kde je to "opravdu správné" řešení netuším. Ale snažím se vše dělat podle nejlepšího vědomí a svědomí. :)
Re: Neschopenka_Záznam o neprac.úrazu
Já si žádný záznam o nepracovním úrazu nezakládám, a ani ho firmy, kterým dělám mzdy, se zaměstnancem nesepisují. To je záznam, který vyplňuje zaměstnanec pro sociálku, není to záznam pro zaměstnavatele. Co se týká výpočtu a výplaty náhrady mzdy za nemoc v prvních 14 dnech nemoci, tak se zaměstnanec podepisuje na lístku na peníze nebo na díle V pod prohlášení "prohlašuji, že jsem v době dočasné prac.neschopnosti....atd....a že jsem nezatajil žádnou okolnost rozhodnou...."
Nikdy se mně nestalo, že by sociálka chtěla záznam o nepracovním úrazu po zaměstnavateli. Tiskopis posílá sociálka rovnou dotyčnému zaměstnanci a po něm chce, aby jí ho vyplněný vrátil.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.