Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu Nárok na ŘD, prosím o kontrolu od Andy82j - Re: Nárok na ŘD, prosím o kontrolu Můj názor...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 29. 1. 2019 10:34

    Andy82j (neregistrovaný)

    Re: Nárok na ŘD, prosím o kontrolu
    Můj názor je, že má paní nárok na plnou výměru dovolené.
    § 212

    (1) Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho práci alespoň 60 dnů v kalendářním roce....

    Od 1.1. do 5.3. je to 63 kalendářních dnů.

  • 29. 1. 2019 10:37

    Akča Š. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na ŘD, prosím o kontrolu
    >>Prosím znalé o kontrolu nároku ŘD za rok 2019.
    >>Zaměstnankyně čerpá mateřskou dovolenou do 12.2.2019.
    >>Požádala o rodičovskou dovolenou do 3 let věku dítěte
    >>a
    >>zároveň o čerpání dovolené, jež navazuje na skončení
    >>mateřské. Zůstatek dovolené z roku 2018 činí 15 15
    >>dnů.
    >>Nárok roku 2019: 1/19 22 prac.dnů + 1 svátek (mateřská
    >>-
    >>výkon práce), 2/19 1.2.-12.2. což je 8 prac.dnů
    >>(mateřská - výkon práce), 13.2.-28.2. 12 prac.dnů
    >>čerpání ŘD
    >>- výkon práce, 3/19 1.3.-5.3. 3 prac. dny čerpání ŘD
    >>-
    >>výkon práce = potud dočerpán zůstatek ŘD 2018 15 dnů.
    >>Jaký bude mít nárok na dovlonou roku 2019? Vychází mi
    >>2/12. což je 3,5 dne. Je to tak? Moc děkuji za pomoc.
    >>Šmajstrlová
    >
    >Můj názor je, že má paní nárok na plnou výměru
    >dovolené.
    >§ 212
    >
    >(1) Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání
    >pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho práci
    >alespoň 60 dnů v kalendářním roce....
    >
    >Od 1.1. do 5.3. je to 63 kalendářních dnů.

    Ale konal práci - 1/19 výkon práce 23 dnů, 2/19 výkon práce 20 dnů, což je 43 dnů, 3/19 3 dny (do 5.3.), odtud 2/12....

    >

  • 29. 1. 2019 10:38

    jasná. (neregistrovaný)

    pro Andy82j
    A od kdy se ŘD počítá v kalendářních dnech?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).