Re: vysoká odměna a ukončení prac.poměru
§ 358 ZP by přicházel v úvahu, pokud byste napsala, že MO je poskytována za delší období než je kalendářní čtvrtletí, což se nestalo.
Nejde o to, zda je to "jednorázová" odměna, ale za jaké období je poskytována (za pololetí, 3 čtvrtletí, za celý rok).
I kdyby MO byla poskytnuta za 1. Q 2018, na výpočet průměrného výdělku by to vliv nemělo=nepletete se.
Re: vysoká odměna a ukončení prac.poměru
Asi nechápu, o co Vám jde. Chcete vyplatit vysokou odměnu, chcete vyplatit odstupné ve výši šestinásobku průměrného výdělku.
Vadí Vám, že celá odměna bude započítána do průměrného výdělku, z něhož se bude počítat odstupné a následně podpora v nezaměstnanosti.
A ptáte se na jinou možnost. Těch je plno: odměna žádná nebo minimální, odstupné jen trojnásobek, odměna za delší období než je kalendářní čtvrtletí, se souhlasem zaměstnance odvolat výpověď a nechat si ho.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.