Není to definováno. My na to máme vnitřní mzdový předpis, naši zaměstnanci jsou při generálním úklidu strojů (ten se koná mimořádně tak jednou, dvakrát za rok) placeni průměrným výdělkem, je to tak na 2-3 hodiny práce.
Zeptejte se Vaší mzdové účetní, ta by Vám měla být schopná odpovědět.
Jistě, náhrada mzdy ve výši 100 % průměrného výdělku - překážka na straně zaměstnavatele. Není to převod na jinou práci a ty stroje neuklízejí naši zaměstnanci, ale odborná servisní firma. Napsala jsem to nesrozumitelně, že to vyznělo jako výkon práce?
No mně to tak vyznělo, ale když to čtu podruhé, tak nic nenasvědčovalo tomu, že by se o výkon práce jednalo. Asi mě zmátl ten vnitřní předpis, protože právo na 100 % průměrného výdělku vyplývá ze zákona, takže VP je nadbytečný.