Tak jsem ji volala a vyptala se na podrobnosti - účetní ji prý řekla, že si může k podpoře vydělat na dpp polovinu minimální mzdy, a to je 6 tisíc .........
Vypadá to, že paní účetní usnula někdy v půlce roku 2017 ......
Zas na druhou stranu účetní vůbec nemusí zajímat, jestli přijímaný je v evidenci nebo ne. To si musí hlídat zaměstnanec, co smí a co ne. A při evidování na úp mu to určitě řekli. A podle toho, že ještě bere podporu, tak to moc dávno být nemohlo.
Jestli si smluví DPP, z ÚP ji vyřadí. Jestli Vám nevěří, ať si to ověří na ÚP. Aby ji nevyřadili, může mít DPČ nebo pracovní poměr, měsíční výdělek maximálně polovinu minimální mzdy (aktuálně je to 7300 Kč). Smlouvu nahlásit, předložit na ÚP před nástupem. Pokud pobírá podporu, bude po dobu trvání té smlouvy (DPČ nebo pr.poměr) pozastavena.
