U jednatele nesledujete pracovní dobu, vy nevíte kolik hodin zameškal z důvodu PN, takže jako náhradu od vás nedostane nic, v případě delší nemoci by měl nárok na nemocenské dávky od sociálky. Někdy bývá ve smlouvě klauzule o náhradě za případnou nemoc.
Dobrý den, děkuji. Přebrala jsem po daňovém poradci firmu, kde má jednatel smlouvu o výkonu funkce, má v ní uvedeno počet hodin týdně a dovolenou. Daňový poradce mu říkal, že může jít i poté na mateřskou.
Přijde mi to divné, proto se tu ptám.
ČLÁNKY DO MAILU